94 - VAL DE MARNE
CDI
8 ans expérience assurance qualité et évaluation des fournisseurs.
Industrie Pharmaceutique
2025-01-20
Exos
Rôle et responsabilités
Assurer la conformité des produits pharmaceutiques fournis par les fournisseurs externes aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur.
Exigences du poste
Contrôle qualité des produits entrants :
Vous bénéficiez d’une expérience de 8 ans minimum en tant que Pharmacien Assurance Qualité ou Responsable Qualité. Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.
Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.
Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.
L’Entreprise Utilisatrice
Sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, marché international du médicament à indication thérapeutique majeure.
Ce qu’on attend de vous
Rigueur, réactivité, leadership, aisance relationnelle, force de proposition, aptitudes naturelles en communication.
Titulaire d’un diplôme de Pharmacien, thésé et inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens.
Anglais courant indispensable
Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.
Rémunération et Avantages
60K€ à 70K€ – statut Cadre
Restaurant d’entreprise, parking offert
Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation
Chèques vacances, fêtes de fin d’année
Secteur Activité et profil de l’entreprise
Industrie Pharmaceutique/Santé
Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com
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N'hésitez pas à contacter Fabienne pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.77
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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