41 - Blois – Loir et Cher – région Centre Val de Loire
CDI – 65K€ à 70K€ - statut Cadre
5 ans d’expérience en qualité et/ou production dans le secteur pharmaceutique
Industrie Pharmaceutique
2025-04-16
Exos
Rôle et responsabilités
Assurer la Qualité Opérationnelle des médicaments.
Exigences du poste
Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Pharmacien Responsable Assurance Qualité. Vous êtes attenti.f.ve aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.
Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.
Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.
L’Entreprise Utilisatrice
Laboratoire Pharmaceutique expert en médicaments respiratoires, néonatalogie, transplantation et maladies rares.
Ce qu’on attend de vous
Rigueur, réactivité, leadership, aisance relationnelle, force de proposition, aptitudes naturelles en communication.
Diplôme de Pharmacien, inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens (B) + DESS ou équivalent en Assurance Qualité ou Management
Anglais courant indispensable
Word, Excel, Powerpoint, ERP, workflow
Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.
Rémunération et Avantages
65K€ à 70K€ – statut Cadre + variable + participation
14 jours RTT/an
Parking, cantine, bornes de recharge gratuites, café gratuit
Secteur Activité et profil de l’entreprise
Industrie Pharmaceutique/Santé
Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com
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N'hésitez pas à contacter Fabienne pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.77
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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