Paris - 75002
CDI
Création de poste
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2025-08-14
Exos
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière conviviale et professionnelle, pour des opportunités en intérim, CDD et CDI.
Nous avons à cœur de vous accompagner dans votre recherche de poste.
Nous vous proposons actuellement une création de poste en CDI, pour un industriel agro-alimentaire, relevant de la gestion d’une équipe commerciale terrain.
Le client que nous accompagnons, commercialisait ses produits en GMS et CHR depuis plusieurs décennies par l’intermédiaire d’un distributeur.
Désireuse de gagner en efficacité sur le marché français, l’entreprise reprend en direct la gestion de sa représentativité sur notre territoire et développe pour cela son équipe commerciale.
Au sein de la division commerciale GMS, vous aurez pour rôle de suivre et faciliter le quotidiens des 5 responsables de secteurs qui visitent les enseignes de la grande distribution.
Vous serez également le lien privilégié avec le Chef des Ventes Nationales et l’ensemble des services supports de l’entreprise.
Qu’est-ce qu’un Assistant commercial (H/F)? : C’est avant tout une personne passionnée par le pilotage d’une activité !
Comment ? : Tant par la gestion des données et du service apporté aux équipes pour leur permettre de se concentrer sur leur mission prioritaire : la vente des gammes.
Vous souhaitez participer à une aventure riche en évènements et contribuer activement à la réussite d’une marque internationale dans le domaine de la grande distribution ?
Nous vous proposons les missions suivantes :
Issu d’une formation commerciale/marketing de type Bac+3 minimum, vous avez une appétence réelle pour le traitement de données et l’administratif.
Vous avez une expérience similaire chez un industriel ou un prestataire de services.
Vous serez:
Un acteur incontournable du bon déroulement des opérations et de la satisfaction des équipes.
Notre processus de recrutement?
Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.
Étape 2 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.
Vos atouts pour réussir :
Contrat CDI – à pourvoir en septembre 2025
Poste basé à Paris -75002
Horaires : 35h hebdo
Du lundi au Vendredi.
Télétravail : 1 jour par semaine après période d’essai (4 mois)
Rémunération : Fixe :35 à 39k€ selon expérience
Avantages : Titre restaurant, 50% pass navigo, 13e mois, participation, CSE (en cours de mise en place).
Adresser votre cv à Celine@exos-recrutement.com
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.83
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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