78 - Montigny le Bretonneux
CDI
Automobile
2025-08-25
Exos
Exos recrutement accompagne depuis 21 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale.
Nous avons à coeur de trouver ensemble le poste qui vous convienne.
Pour un de nos clients, constructeur automobile premium, nous recherchons un acheteur de prestations indirectes en Marketing (H/F).
Votre mission : Piloter la gestion et l’optimisation des achats liés au Marketing, Média, Communication, Data et Marketing Réseau pour l’ensemble des marques du groupe.
Vous serez un véritable partenaire stratégique pour les équipes opérationnelles, en apportant votre expertise, votre sens de l’innovation et votre capacité à créer des relations durables.
Passionné par les achats, curieux des tendances marketing et motivé par l’idée de contribuer à des projets à fort impact dans un environnement international ? Ce poste est fait pour vous !
Diplômé·e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire
Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum post-formation) dans les achats indirects, idéalement dans les domaines Marketing, Média, Communication
Poste CDI à pourvoir dès que possible.
Basé à Montigny le Bretonneux (Accès Ligne U ou RER C – parking société)
Horaire : 37h hebdo + 10 JRTT
Rémunération
Fixe selon expérience et autonomie : 50 à 60k€.
Variable : 2 000€ de prime sur objectifs
Avantages : intéressement et participation (représentant environ 1 mois de salaire chacun)
Conditions de travail :
Poste sédentaire – Jusqu’à 12 jours de TTV par mois après la période d’essai.
Déplacements occasionnels à prévoir.
Environnement entreprise propice : cadre lumineux et spacieux, politique QVT, politique parentalité, accès sport, Restaurant entreprise, CE, …
Adresser votre CV à Celine@exos-recrutement.com
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.83
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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