49 - Angers – Maine et Loire – région Pays de la Loire
Mission 12 à 18 mois – 45K€ - statut Cadre
Etre disponible pour des séjours réguliers chez le fournisseur en CHINE.
Automobile
2026-06-11
Exos
Rôle et responsabilités
Participer à l’élaboration et l’installation d’une ligne d’assemblage complexe avec un niveau d’automatisation très élevé, en assurer le suivi technique et le développement dans le respect des standards de l’entreprise.
Etre disponible pour des séjours réguliers chez le fournisseur en CHINE.
Industrialisation
Production de masse
Standardisation
Environnement
Vous bénéficiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l’automatisme. Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.
EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l’administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.
L’Entreprise Utilisatrice
Industrie de pointe, produits high tech innovants, environnement international et multiculturel, recherche et développement.
Ce qu’on attend de vous
Formation Bac + 5 Ingénierie, Automatisme, Informatique Industrielle
Anglais professionnel indispensable, notions de Chinois serait un plus sans être une priorité
Objet
Mission 12 à 18 mois et +
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.
Rémunération et Avantages
45K€ – statut Cadre
12 jours RTT/an
Restaurant d’entreprise, parking
Secteur Activité et profil de l’entreprise
Industrie automobile
Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com
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N'hésitez pas à contacter Fabienne pour en savoir plus.
Tel. 06.47.28.20.95
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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