95 – Val d’Oise – Ile de France
CDI – 45K€ à 50K€ - statut Cadre
Pharmacien diplômé (inscriptible à l’Ordre), thésé, poste basé en zone de production
Industrie Pharmaceutique
2026-06-24
Exos
Rôle et responsabilités
Assurer la libération des produits pharmaceutiques conformes aux exigences réglementaires et garantir le bon fonctionnement du système d’Assurance Qualité en collaboration avec les équipes.
Exigences du poste
Libération des produits
Assurance Qualité
Revues qualité périodiques
Système documentaire
Audits et inspections
Vous bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle. Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré sur les résultats.
Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement nécessitant un haut niveau d’exigence et de technicité.
Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.
L’Entreprise Utilisatrice
Sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, marché international du médicament à indication thérapeutique majeure, site spécialisé dans la production de formes solides, hautement actives.
Ce qu’on attend de vous
– Thésé
– Capacité rédactionnelle
– Savoir communiquer de façon transverse
– Être proactif et réactif
Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.
Rémunération et Avantages
45K€ à 50K€ – statut Cadre
Poste basé en zone de production
Secteur Activité et profil de l’entreprise
Industrie Pharmaceutique/Santé
Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com
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N'hésitez pas à contacter Fabienne pour en savoir plus.
Tel. 06.47.28.20.95
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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