INSPECTEUR CONTROLE QUALITÉ – peinture & revêtements – H/F

44 Saint-Nazaire – Loire-Atlantique – région Pays de la Loire

CDD 12 mois et + – 45K€ à 55K€ - statut Cadre

FROSIO niveau II et niveau III en cours de validité (fournir justificatifs)

Mission

Rôle et responsabilités

Inspection de peintures et revêtements des équipements oil and gaz.

Exigences du poste

  • Contrôle Qualité paint & coatings oil and gaz

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en QC coating.

Vous êtes passionné par votre métier et vous aspirez à devenir un véritable partenaire des clients par votre expertise.

Vous aimez les tâches complexes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Sécurité des biens et des personnes, protection de l’environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.

Ce qu’on attend de vous

Autonomie, rigueur, dynamisme, polyvalence.

Requis

Qualifications / profil et compétences

  • FROSIO niveau II et niveau III en cours de validité (fournir justificatifs)
  • Spécialisation en corrosion
  • Anglais indispensable

Connaissances approfondies des normes industrielles

  • ISO 8501
  • ISO 11124
  • ISO 16276
  • ISO 12944
  • NORSOK M501

Avantages

Objet

CDD 12 mois et +

Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages

45K€ à 55K€ / 13 mois – 13 jours RTT/an

Statut Cadre

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Ingénierie

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com

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Fabienne MALINAUD

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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