Quelles questions peut-on me poser lors d’un entretien ?

Lors d’un entretien d’embauche, l’employeur ou le chargé de recrutement vous posera des questions pour mieux vous connaître. Pour ne pas être pris au dépourvu, l’idéal est de préparer vos réponses. Voici une sélection de questions qui vous seront certainement posées.

Expériences professionnelles

• Quelle différence faites-vous entre votre ancien poste et celui qui vous est proposé ?
• Quelles étaient les missions que vous réalisiez en toute autonomie ?
• Quelle était la position hiérarchique de votre dernier poste ? Vous satisfaisait-elle ?
• Pourquoi avez-vous quitté telle ou telle entreprise ?

Comportement au travail

• Pouvez-vous me donner des précisions sur les missions qui vous étaient confiées ?
• Quel degré de proximité avec la hiérarchie vous est nécessaire pour être efficace ?
• Préférez-vous travailler en groupe ou de façon autonome ?
• Avez-vous connu des échecs ? Qu’en avez-vous appris ?

Motivation sur le poste

• Quels sont les points qui vous attirent tout particulièrement dans le poste proposé ? (et le moins) ?
• Que savez-vous de nous, de notre société, de nos produits, de notre marché ?

Compétences

• De quoi êtes-vous capable aujourd’hui ?
• Que savez-vous faire de manière autonome ?
• Pourquoi et comment pensez-vous participer au développement de notre entreprise ?
• Parmi vos aptitudes et expériences, quelles sont celles qui vous permettent de penser que vous réussirez dans un tel emploi ?

Formation

• Pourquoi avez-vous choisi cette voie ? Avez-vous des regrets ?
• Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise pendant vos études ? Pourquoi ?

Vous

• De quoi êtes-vous le plus fier ? Pourquoi ?
• Par qui avez-vous été marqué/impressionné dans votre vie professionnelle ?
• Y a-t-il un sujet professionnel que nous n’avons pas abordé et dont vous souhaiteriez nous parler pour nous aider à mieux vous connaître ?

Autres

• Êtes-vous disponible immédiatement ?
• Quelle est votre situation actuelle ?
• Quelles sont vos attentes en matière de rémunération ?

Pour chacune de ces questions, il n’y a, bien entendu, pas de réponse juste ou fausse. Préparez des réponses qui vous ressemblent et surtout : soyez-vous même !