ADJOINT.E DE LA RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Référence de l’Offre : ASSRH1609CP

CONTEXTE

EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.

Nous recrutons aujourd’hui pour notre client :

Filiale française du leader européen de l’acquisition et gestion de créances financières. Groupe présent dans 25 pays offrant de réelles opportunités de carrière.

Le site parisien recrute un.e chargé.e Ressources-Humaines spécialisé.e en Administration du personnel afin de renforcer son équipe.

Ce poste en CDI représente une réelle opportunité pour qui désire évoluer vers des fonctions managériales.

RÔLE & MISSIONS

Intégré.e au sein du département Ressources-Humaines, en collaboration directe et privilégiée avec la Responsable Administration du Personnel, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre des process liés à l’ensemble des thématiques du service. Soit un panel de fonctions qui vous offrira d’intervenir sur les missions suivantes  :

• Gestion de la relation contractuelle entre le collaborateur et l’entreprise,
• Suivi des dossiers de carrière tout au long de leur collaboration,
• Veiller à l’application des règlementations Ressources-Humaines du Groupe sur le site,
• Rédaction des documents rattachés au dossier individuel de chaque collaborateur,
• Contrôle du temps de travail, rédaction des promesses d’embauches avenants… ,
• Actualisation des process, méthodes et outils de gestion.

Pour mener à bien les tâches ciblées, vous possédez les compétences et aptitudes relayées ci-après.

Savoir-Être

• Vous faites de preuve de rigueur, et nourrissez une appétence pour l’Administration du Personnel.
• Le goût du travail d’équipe et le sens de la confidentialité, font tout autant parti de vos atouts.
• Bonnes capacités d’expression aussi bien écrite qu’orale.

Parcours académique & Expérience 

• Titulaire à minima d’un Bac +3 (spécialisé : Ressources-Humaines).
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 années à un poste similaire.

 Adressez-nous votre Curriculum-Vitae sous Référence ASSRH1609CP à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

REMUNERATION : 35K€-38K€ négociables selon expérience

Nombreux AVANTAGES Groupe : Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine mais aussi…

• 12 RTT / an
• Télétravail partiel possible (passée la période d’essai)
• Tickets restaurant, mutuelle, Comité Social et Economique

DES AVANTAGES, MAIS AUSSI DES VALEURS : Labellisée Human for Client. Ce label a pour objectif de reconnaître et distinguer les entreprises qui respectent dans leur relation clients un code de bonne conduite sociale en termes de gestion RH, de dialogue social, d’engagement sociétal, de pratiques commerciales, de respect de l’environnement et de mode de gouvernance

En 2022, notre client a également reçu la médaille d’or ECOVADIS pour sa performance RSE.

Dans cette continuité, le Groupe fait partie du top 5% des entreprises évaluées.