AGENT DE RECOUVREMENT (H/F)

Localisation

RUNGIS MIN (Accessible : Voiture ou Bus)

Type de contrat

CDI

Mission

CONTEXTE
Société familiale à taille humaine, référente sur son marché depuis plus d’un siècle, lance un appel à candidatures sur la fonction stratégique d’Agent de recouvrement (H/F).
Véritable interface clients, vous prendrez en charge chaque étape des dossiers de recouvrement en transversalité avec les quatre sites opérationnels, et en bénéficiant de l’accompagnement direct de la Directrice Administrative et Financière.

Cette opportunité s’adresse aux Agents de Recouvrements (H/F) sachant travailler en bonne autonomie, tout en appréciant et facilitant le travail d’équipe grâce à un esprit PME.
Rejoignez une équipe accueillante à l’ambiance familiale où vos compétences et votre bon esprit relationnel seront encouragés et appréciés à leur juste valeur.

Pour poser votre candidature, merci de transmettre votre Curriculum-Vitae actualisé sous format Word ou PDF, à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

LE POSTE
Prise de poste : Novembre 2019
Nombre d’heures hebdomadaires : 39 heures

Rôle et missions :
Agent de recouvrement de métier, vous mettez à profit votre expérience BtoB dans le respect et l’amélioration des process, via 5 missions majeures, se déclinant comme suit :

• Garantir la mise à jour et l’alimentation du système d’information des comptes clients, en liaison avec nos différents sites,

• Analyser les créances et mettre en œuvre les actions de recouvrement (enquêtes, négociations, relances, constitution des dossiers pour recouvrement judiciaire),

• Assurer les activités de relance (par courrier/téléphone/mail) et de règlement, en négociant avec les clients une solution de règlement adaptée à leurs situations et en contrôlant la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies,

• Veiller en permanence à la satisfaction des clients tout en prenant en compte systématiquement les intérêts de la Société.

• Etablir hebdomadairement un rapport sur le suivie des actions mises en œuvre (recouvrement amiable, LR, Contententieux…) toujours en liaison avec les 4 sites et votre responsable.

Requis

REQUIS
SAVOIR & COMPETENCES
• Issu.e d’une formation comptable et/ou juridique, vous êtes diplômée à minima d’un baccalauréat complété par une expérience significative ou d’un BTS,
• Vous disposez d’une assez bonne maitrise des outils bureautiques,
• Une connaissance du Logiciel SAGE constituerait un plus apprécié.

SAVOIR-ÊTRE
• Vous savez travailler en autonomie, tout en ayant une réelle facilité à rendre compte,
• Véritable interface entre les clients et les unités opérationnelles sur site, vous savez vous appuyer sur votre expérience pour même sens relationnel et, quand cela s’avère nécessaire, une indispensable et pour autant diplomatique fermeté.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
• Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie en recouvrement BtoB, idéalement acquise au sein d’une PME.

Avantages

REMUNERATION AVANATGES
Rémunération : 27.600€ Annuel Brut la première année

AVANATGES
Treizième mois à compter de la deuxième année d’ancienneté,
Mutuelle,
Cuisine d’entreprise à disposition.

Pour poser votre candidature, merci de transmettre votre Curriculum-Vitae actualisé sous format Word ou PDF, à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !

Votre CV*

Le fichier ne doit pas excéder 1mb et être au format PDF.

Nos autres offres

Voir toutes les offres

On reste en contact ?

Suivez-nous pour être au courant de nos offres, conseils et actualités !

Et pendant ce temps, sur le blog...

Conférences du club RH du second semestre 2019

Le planning des conférences/petits-déjeuners de Septembre à Décembre est en ligne ! 6 coaches professionnels, dont 4 nouveaux, interviendront sur des thèmes aussi variés que le management, la communication, le coaching. 7 conférences et ateliers […]

Lire l'article
Voir plus d'articles