ANALYSTE CREDITS ENTREPRISES RETAIL (H/F)

Localisation

92230 Gennevilliers

Type de contrat

Intérim

Exigence du poste

Expérience en banque souhaitée

Mission

Missions :

• Etudier le risque des demandes entreprises afin de réaliser une production de qualité pour garantir la maîtrise du risque, dans le respect de la réglementation bancaire, des procédures internes.

• Garantir un relationnel de bon niveau avec les agences, le client ou tout autre interlocuteur, en privilégiant le sens de la pédagogie et de l’écoute active.
• Contribuer au déploiement de la qualité en s’impliquant dans le fonctionnement et le développement de son Unité Elémentaire
• S’impliquer dans l’amélioration du système de Management de la qualité et dans le maintien de la certification ISO 9001.
• S’engager à respecter les grands principes de la politique de Sécurité au travail en s’impliquant personnellement dans sa mise en œuvre.

Vous aurez à :

Analyser la demande de financement transmise par les systèmes d’acquisition :

  • Etudier les demandes entreprises Retail dans le portefeuille qui lui est dédié
  • Etudier les demandes de transfert transmises par les directions concernées par ce dispositif.
  • Collecter des informations juridiques et financières sur le client (l’entreprise, ses dirigeants et son environnement)
  • Rechercher des informations en interne sur les fichiers informatiques
  • Rechercher des informations en externe sur différents serveurs et auprès d’interlocuteurs tels que les banques, les comptables, les clients, l’agence…
  • Assurer l’exhaustivité des enquêtes et à l’objectivité de l’appréciation dans un souci de maitrise du risque, de respect du client et de qualité de service au point de vente
  • Rédiger une note reprenant les informations recueillies.

Apprécier et anticiper le risque du financement et prendre une décision en conséquence :

  • Rédiger une conclusion argumentée et objective, notamment pour que l’agence puisse vendre plus aisément la décision.
  • Décider dans la limite de sa délégation et au-delà transmettre au délégataire supérieur.
  • Saisir informatiquement les accords, et mettre les refus et les refus conditionnés dans le portefeuille EE « en étude »
  • Mettre en place une ligne d’encours dans le respect des procédures.
  • Informer immédiatement l’agence par email des décisions prises si nécessaire
  • Veiller à la rapidité des décisions dans le respect de la charte des délais entreprise

Travailler en collaboration avec ses collègues et les agences :

  • Contribuer activement à l’entraide au sein du Département (échange d’avis, contresignature, prise en charge de dossiers).
  • Transmettre à ses collègues toute information en sa possession pouvant être utile dans l’exercice de leur fonction tant en interne qu’avec le réseau d’agences.
  • Etre disponible pour toutes questions ou demandes des collaborateurs agence

Requis

Bac+ 2 banque/finance

Expérience de deux ans sur un poste similaire

Rigoureux, opérationnel

Avantages

Rémunération : 24 K à 26 K€

Si le poste vous intéresse envoyez votre CV à laetitia@exos-recrutement.com 

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !

Votre CV*

Le fichier ne doit pas excéder 1mb et être au format PDF.

Nos autres offres

Voir toutes les offres

On reste en contact ?

Suivez-nous pour être au courant de nos offres, conseils et actualités !

Et pendant ce temps, sur le blog...

Voir plus d'articles
ut libero amet, id, tempus Nullam quis, accumsan sem,