ANALYSTE CREDITS ENTREPRISES RETAIL (H/F)

Localisation

92230 Gennevilliers

Type de contrat

Intérim

Exigence du poste

Expérience en banque souhaité

Mission

Missions :

• Etudier le risque des demandes entreprises, transmises par les systèmes d’acquisition et les demandes de transfert transmises par PFE, DREC et les plateaux commerce afin de réaliser une production de qualité pour garantir la maîtrise du risque, dans le respect de la réglementation bancaire, des procédures internes.• Garantir un relationnel de bon niveau avec les agences, le client ou tout autre interlocuteur, en privilégiant le sens de la pédagogie et de l’écoute active.
• Contribuer au déploiement du PSA Excellent Système en s’impliquant dans le fonctionnement et le développement de son Unité Elémentaire
• S’impliquer dans l’amélioration du système de Management de la qualité et dans le maintien de la certification ISO 9001.
• S’engager à respecter les grands principes de la politique de Sécurité au travail en s’impliquant personnellement dans sa mise en œuvre.

 

Activité

Analyser la demande de financement transmise par les systèmes d’acquisition :

  • Etudier les demandes entreprises Retail dans le portefeuille qui lui est dédié
  • Etudier les demandes de transfert transmises par les directions concernées par ce dispositif.
  • Collecter des informations juridiques et financières sur le client (l’entreprise, ses dirigeants et son environnement)
  • Rechercher des informations en interne sur les fichiers informatiques CREDIPAR
  • Rechercher des informations en externe sur différents serveurs et auprès d’interlocuteurs tels que les banques, les comptables, les clients, l’agence…
  • Assurer l’exhaustivité des enquêtes et à l’objectivité de l’appréciation dans un souci de maitrise du risque, de respect du client et de qualité de service au point de vente
  • Rédiger une note reprenant les informations recueillies.

Apprécier et anticiper le risque du financement et prendre une décision en conséquence :

  • Rédiger une conclusion argumentée et objective, notamment pour que l’agence puisse vendre plus aisément la décision.
  • Décider dans la limite de sa délégation et au-delà transmettre au délégataire supérieur.
  • Saisir informatiquement les accords, et mettre les refus et les refus conditionnés dans le portefeuille EE « en étude »
  • Mettre en place une ligne d’encours dans le respect des procédures.
  • Informer immédiatement l’agence par email des décisions prises si nécessaire
  • Veiller à la rapidité des décisions dans le respect de la charte des délais entreprise

Travailler en collaboration avec ses collègues et les agences :

  • Contribuer activement à l’entraide au sein du Département (échange d’avis, contresignature, prise en charge de dossiers).
  • Transmettre à ses collègues toute information en sa possession pouvant être utile dans l’exercice de leur fonction tant en interne qu’avec le réseau d’agences.
  • Etre disponible pour toutes questions ou demandes des collaborateurs agence

Autorité

  • Sur l’ensemble des activités décrites

Requis

Profil :

Bac+ 2

Expérience de deux ans sur un poste similaire

Rigoureux, opérationnel

Avantages

Rémunération : 24 K à 26 K€

Si le poste vous intéresse envoyez votre CV à laetitia@exos-recrutement.com 

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