Analyste risques Valeurs résiduelles (F/H)

EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.

CONTEXTE
Nous recherchons aujourd’hui pour notre client , Groupe leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, référent international sur le marché de la location de véhicules (longue durée et multimarques),  un profil financier, Analyste ASSET RISK (H/F) spécialiste des valeurs résiduelles.

Professionnel de la finance, spécialisé dans l’analyse des risques et/ou des statistiques, rejoignez le service d’analystes en valeurs résiduelles en lien étroit avec le Responsable du département Valeurs Résiduelles et Prestations.

Cette opportunité s’ouvre dans le cadre contractuel d’un CDI.

RÔLE & MISSIONS

Vos fonctions d’ASSET RISK vous offrirons d’intervenir sur un champ de missions riches et variées, intra service ou transversales, déclinées comme suit :

• Suivre proactivement le marché économique et automobile ainsi que le lancement de nouveaux modèles/générations,
• Calculer et définir des valeurs résiduelles pour le New business, pour toute marque et tout modèle (voitures particulières et véhicules utilitaires) disponible à la commande, et présenter les recommandations de changements auprès du Comité Valeur Résiduelle,
• Modéliser et calculer les grilles de dépréciation durée/kilométrage, afin de s’assurer que les valeurs résiduelles soient correctes en tout point de la matrice,
• Modéliser et calculer les coûts des prestations de services des véhicules (entretien, pneumatiques, véhicules de remplacement, gestion de sinistres),
• Calculer et analyser les « expected losses/profits » sur les valeurs résiduelles du portefeuille actif (environ 100 000 véhicules) et faire des recommandations sur le niveau correct de provision pour risque du Groupe,
• Assurer avec l’équipe la gestion quotidienne du risque lié aux actifs : études de valeurs résiduelles pour de nouveaux modèles, application des guidelines risques et support aux équipes commerciales,
• Contribuer à l’automatisation de traitement de données liées aux valeurs résiduelles et/ou aux services, à leur intégration dans nos bases de données et à en assurer leur qualité
• Être moteur et force de proposition pour le développement et enrichissement de reporting ASSTE RISK notamment pour le suivi d’indicateurs de marchés (VN et VO), benchmark et suivi de KPIs internes,
• Définir le Standard RV Risk COST pour le new business,
• Développer des outils d’aide à la décision,
• Être support du Central sur des projets de transformation et demandes ad-hoc,
• Contribuer à la mise en place des procédures et contrôles internes,
• Être garant de la bonne application et du respect des guidelines Risques,
• Garantir l’image de marque du Groupe auprès de ses partenaires internes et externes.

Parcours

De formation supérieure en Gestion des risques (statistiques, mathématiques ou finances), vous justifiez à minima d’une expérience de 5 années en analyse des valeurs résiduelles, acquise au sein d’un environnement financier dans le domaine de l’automobile.

Compétences

Capacité à créer des modèles statistiques, vous faites preuve d’un esprit d’analyse pour résoudre des problèmes complexes.

Une maitrise des calculs des valeurs résiduelles des véhicules.

Bonne pratique d’Excel, Power Point, d’outil Business Intelligence et logiciel statistiques (SAS, R).

Usage d’un anglais courant (N+1 anglophone).

Savoir-être

Vous disposez d’un bon esprit de synthèse qui vous aide à travailler sous pression de manière autonome et proactive. Des qualités qui n’altèrent en rien votre appétence pour le travail d’équipe.

Un sens du travail collectif aiguisé par votre bon sens relationnel.

Cette opportunité de carrière satisfait vos attentes professionnelles ?

Adressez votre Curriculum-Vitae dès aujourd’hui à l’adresse suivante : celine@exos-recrutement.com

Poste à pourvoir mars 2023 en CDI à Montigny le Bretonneux (78 – ligne U)

Nous vous proposons de rejoindre un Groupe dans lequel l’humain est placé au cœur de l’organisation.

Vous travaillerez dans une ambiance à la fois conviviale et très professionnelle, dans une entreprise à taille humaine.

Une attention particulière est apportée à votre environnement de travail : cadre agréable et moderne très bien équipé pour la détente et la récupération (un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos, un dispositif parentalité, un dispositif sportif…

Vos horaires seront flexibles avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois à partir de votre 2ème mois de présence.

• Rémunération Fixe : 52-60K€ Annuels Bruts (selon expérience)
• statut cadre – 13 jours de RTT par an
• Une prime sur objectifs individuels de 10% calculée sur la part fixe (atteinte moyenne des objectifs = 110%)
• une prime d’intéressement et prime de participation représentant au minimum 10% de votre salaire annuel
• accès à des tarifs préférentiels pour l’achat et la location de véhicules