13 – Vitrolles – Bouches-du-Rhône – région Provence-Alpes-Côte d’Azur
Recrutement en CDI
Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (avec un focus sur l'inventaire tournant)
Logistique
2025-12-17
Exos
Rôle et responsabilités
Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (avec un focus sur l’inventaire tournant) ainsi que le suivi et l’ordonnancement des ordres clients.
Exigences du poste
Gestion de Stock et Inventaires :
Gestion des Commandes et du Transport :
Support et Qualité Opérationnelle
Relation client et administration
Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant qu’Assistant.e d’Exploitation Logistique.
Vous êtes attentif aux détails et vous avez un excellent relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.
Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.
L’Entreprise Utilisatrice
Fournisseur de solutions Supply Chain, logistique, stockage et préparation de commandes, livraison, reconditionnement.
Ce qu’on attend de vous
Rigueur et sens du détail (essentiel pour le stock)
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Diplomatie et sens de l’écoute dans la relation client
Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.
Rémunération et Avantages
27K€ – statut non-cadre
Horaires : 8h – 17h – du lundi au jeudi, 16h le vendredi
TR, CSE, parking
Secteur Activité et profil de l’entreprise
Logistique
Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com
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Tel. 06.47.28.20.95
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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