ASSISTANT.E COMPTABLE (H/F)

ASNIERES-SUR-SEINE (92) - Cadre privilégié – Bureaux péniche !

Intérim - 1 mois (potentiellement renouvelable)

Mission

CONTEXTE

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, société dynamique, solidement implanté sur le marché francilien des Travaux Publiques, accueille un.e assistant.e comptable pour renforcer son service comptabilité administrative.

100% intégré.e au sein d’une équipe bienveillante, vous mettez à profit vos compétences dans une ambiance de travail agréable, favorisée par un cadre privilégié.

Cette mission d’un mois étant potentiellement renouvelable.

Nous attendons votre candidature.

 

RÔLE & MISSIONS

Une fois parmi nous, vous tiendrez un rôle polyvalent au sein du pôle comptable.

Dans cette configuration, vos principales missions s’articuleront comme suit :

  • Saisie des variables,
  • Enregistrement des factures,
  • Lettrage, rapprochement bancaire,
  • Suivi administratif des dossiers,
  • Support comptable au sein de l’équipe.

Pour postuler dès maintenant :

Adressez-nous votre candidature sous référence AC1904CB en joignant un Curriculum-Vitae actualisé détaillant le champ de vos compétences, sous format Word ou PDF à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

Requis

Expérience

Vous disposez d’une expérience à un poste similaire d’une durée minimale de 2 ans (alternance incluse).

Skills

Une pratique du Pack Office (Word, Excel simplifié),

Une connaissance du logiciel CEGID constituerait une compétence appréciée.

Soft skills

Personne rigoureuse, doté d’un vrai sens relationnel.

Avantages

Salaire négociable selon expérience : 25€ – 33K€ (reporté sur l’échelle Annuelle Brut)

Avantage : + Indemnité de fin de mission

Nombre d’heure hebdomadaire : 35 heures

Prise de poste : Dès que possible, nous vous attendons !  

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jérôme TRYBOU

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N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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