Assistant Ressources Humaines – H/F

Paris 8

Intérim 4 mois

Maitrise du Droit du Travail

Mission

Exos recrutement accompagne ses clients et candidats depuis plus de 20 ans sur des postes en CDI, CDD et Intérim.

Nous recherchons pour notre client, organisation professionnelle,  un assistant ressources humaines – H/F

Notre client, défend les intérêts des professionnels de l’immobilier et de leurs clients. A ce titre ,elle fournit à ses adhérents une large gamme de prestations pour développer leur activité et leurs compétences. Implantée sur tout le territoire, elle représente près de 9 000 adhérents et 13 métiers (transaction, administration de biens, syndics, immobilier d’entreprise, aménagement foncier, location vacances, expertise…).

Rattaché à la Direction générale, vous gérez l’ensemble des tâches administratives RH.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels et des collaborateurs au quotidien, pour toute question relative aux ressources humaines, dans le respect de la règlementation du travail et de la politique RH de la Fédération.

Vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel
– Gérer les entrées/sorties (process on-offboarding)
– Gérer les congés et les absences (maladie, accident de travail…)
– Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et du SIRH
– Effectuer les déclarations et démarches auprès des organismes de santé (CPAM, mutuelle,
médecine du travail,…)
– Traiter le courrier administratif (démissions, attestations employeur, traitement de
mesures disciplinaires, SATD, etc…).
– Gérer les transports et les titres restaurant
– Accompagner et conseiller les opérationnels
– Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
– Réaliser une veille juridique et sociale RH

Gestion de la paie externalisée
– Centraliser les éléments variables et les transmettre au gestionnaire de paie
– Vérifier les bulletins et procéder à leur envoi
– Transmettre les fichiers de virements des salaires ou tout autre virement (STC, acompte,
avance, SATD, etc…) au service comptabilité interne

Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
– Assurer la diffusion des offres
– Transmettre les candidatures aux opérationnels concernés
– Préparer les documents administratifs d’embauche et organiser l’intégration (process onboarding)

 

Requis

De formation supérieure en Ressources humaines Bac+3/Bac+4 minimum.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Le sens de la confidentialité et des responsabilités, la rigueur, l’organisation, la réactivité, la polyvalence et la capacité d’adaptation rapide à l’environnement de travail, sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions de ce poste.

Vous avez l’habitude de travailler en toute autonomie, êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Par ailleurs, vous avez de solides compétences en droit du travail.

La maîtrise du Pack office est indispensable.

Connaissance du SIRH KELIO serait un atout supplémentaire.

Avantages

Poste à pourvoir immédiatement jusque fin octobre 2022.

Basé à Paris 8eme – ligne Métro 

Rémunération : 28 à 33k€ selon expérience

Avantages : 10% ICP + 10% IFM + 50% pass navigo

 

Adresser votre CV à Celine@exos-recrutement.com

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Céline GAPIHAN

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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