Assistant RH – Administration Du Personnel – H/F

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière positive et professionnelle sur des postes d’employé à cadre dirigeant en intérim, CDD et CDI.

Sous l’autorité du Responsable RH et Droit Social, maîtriser l’ensemble des tâches liées à sa fonction telles que principalement décrites :

• Rédaction des contrats de travail et avenants du Groupe ;

• Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers …) ;
• Participer à la mise en place de la procédure de suivi RH des collaborateurs ;
• Assurer la veille des alertes RH à destination des opérationnels sur les fins de contrats ou renouvellement de période d’essai ;
• Assurer la mise à jour des données quotidienne du personnel au travers du logiciel SIRH ;
• Assurer la mise à jour et montage des indicateurs RH
• Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH ;
• Mener des études et enquêtes dans son domaine d’intervention
• Administration et optimisation du logiciel EURECIA

Issu.e d’une formation en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez des connaissances spécifique en droit du travail et ressources humaines.

Vous maitrisez les étapes importantes de l’entrée à la sortie d’un collaborateur.

Vous êtes à l’aise avec une volumétrie élevée de mouvements au sein des structures (type agences d’hôtes, d’intérim ou d’événementiel par exemple)

Idéalement : maitrise du logiciel SIRH Eurecia.

Poste à pourvoir immédiatement.

Mission jusque fin aout 2024, pouvant se conclure par une embauche.

Statut agent de maitrise

Rémunération : 27-30k€

Avantages : T Restaurant, 50% pass navigo, 10% ICP + 10% IFM

Connaissances spécifiques : droit du travail, RH, logiciel EURECIA

Adresser votre candidature à Celine@exos-recrutement.com