Paris 15
Intérim - du 9 février au 31 mars 2026
Contrat Temps partiel : 24h semaine du mercredi au vendredi
Association
2026-02-06
Exos
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI.
Nous avons à coeur de vous proposer des postes variés qui correspondent à vos attentes.
Nous vous présentons aujourd’hui un poste à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Il s’agit d’un poste d’assistant.e administratif de la formation.
Au sein d’un institut d’accompagnement des professionnels de santé pour la prise en charge des handicaps, vous remplacez une personne absente pour l’organisation des sessions de formation.
Contrat du mercredi 9 février 2026 et jusqu’au 31 mars (remplacement arrêt de travail) du mercredi au vendredi. (24H/semaine)
Votre mission : gérer la logistique des formations proposées par l’institut aux professionnels de santé.
Sous la responsabilité du directeur,
De formation supérieure de niveau Bac+2 minimum
Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans à 5 ans idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.
Rigoureuse et autonome, vous faites preuve d’une capacité d’adaptation pour pouvoir gérer plusieurs demandes simultanées et traiter des urgences avec des périodes de forte activité.
Force de proposition dans l’amélioration des pratiques, vous disposez de compétences en gestion et maitrisez l’utilisation des outils numériques et bureautiques.
Vous faites preuve d’écoute dans l’appui que vous apportez auprès des assistants pédagogiques, des formateurs et des clients.
Poste basé à Paris (15eme)
Contrat du mercredi 9 février 2026 et jusqu’au 31 mars 2026
Horaires : du mercredi au vendredi (24H/semaine)
Rémunération : 1940€ mensuel pour 24h hebdo travaillé
Avantages : 10% ICP + 10% IFM + 50% pass navigo.
Adresser votre CV à Celine@exos-recrutement.com
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N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 06.63.19.79.26
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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