ASSISTANTE Ressources Humaines – H/F

Rôle et responsabilités

Suivi des recrutements 

• Recenser les besoins en recrutement
• Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi
• Assurer la diffusion des offres
• Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)

• Assurer le suivi des recrutements

• Prendre en charge le suivi des périodes d’essai

Formation 

• Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
• Tenir à jour le fichier des habilitations
• Suivre et gérer les formations obligatoires
• Assurer le suivi administratif des stagiaires / alternants (convention, dossiers, relation OPCO…)

Administration du personnel (ADP) 

• Traiter le courrier administratif
• Rédaction des notes de nomination
• Optimisation des outils de la fonction RH
• Gestion des visites médicales (envoi des convocations, suivi des absences, relance des demandes de rendez-vous, etc.)
• Préparation des dossiers disciplinaires
• Réponse aux courriers simples (démission, médaille du travail, congé paternité…)

Vous avez une expérience confirmée en Assistanat RH avec une polyvalence liée au recrutement, à la formation et à l’administration du personnel. Vous êtes attentive aux détails et vous avez un grand sens du service.

Vous êtes reconnue pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Rattachée au DRH, vous interviendrez sur des sujets variés au sein du service Ressources Humaines.

EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l’administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.

L’Entreprise Utilisatrice

Développement et commercialisation de gammes non alimentaires pionnières et performantes en grandes surfaces, savoir-faire marketing et merchandising, service complet sur points de vente.

Ce qu’on attend de vous

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalente, vous assistez l’équipe RH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation.

Bac + 3 Ressources Humaines

2 ans d’expérience réussie au sein d’un service RH sur des tâches similaires

Polyvalence, rigueur, organisation, diplomatie, bonne écoute, discrétion

Maîtrise du PackOffice

Objet

Recrutement en CDD de 6 mois et +

Rémunération et Avantages

28K€ à 32K€ – statut non-cadre

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Distribution non alimentaire

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com