Chargé d’affaires H/F

Itinérance Ile de France - Siège basé à Chanteloup-en-Brie (77)

CDI

Spécialisé en mécanique et désenfumage

Mission

EXOS recrute pour son client, proposant des systèmes de Ventilation de Confort et de Sécurité, un Chargé d’affaires H/F spécialisé en en mécanique et désenfumage.

Vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les relevés, études, plans et devis
  • Participer au chiffrage des appels d’offre
  • Gérer les équipes techniques internes et les sous-traitants,
  • Gérer les commandes de matériel et différents dossiers
  • Négocier auprès des fournisseurs
  • Mettre en place les RDV de chantier
  • Assurer la réception du chantier
  • Etre garant des délais et de toute la coordination du chantier
  • Réaliser le reporting de votre activité (déboursé, situation de travaux,…)
  • Assurer la relation avec la clientèle existante et potentielle

Requis

Vous êtes ?

  • De formation supérieur dans le domaine énergétique (CVC/électrotechnique/SSI/mécanique)
  • Autonome, rigoureux.se et impliqué.e
  • capable de faire preuve d’esprit d’équipe et de développer des relations clients

Vous avez ? 

  • 5 années minimum d’expérience sur un poste similaire au sein d’une société de prestation de service technique, idéalement dans le secteur de la maintenance SSI/mécanique/désenfumage.

Alors envoyez votre CV à jacqueline@exos-recrutement.com !

 

Avantages

Si vous disposez de plus de 5 ans d’expérience dans ce domaine, votre rémunération sera à la hauteur de vos attentes et de vos compétences.

Rémunération :

  • 35 000/42 000€ BRUT annuel /12 voire 15mois

Autres :

  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant
  • Prime annuelle
  • Primes
  • Prime trimestrielle
  • Téléphone

Le poste est à pourvoir immédiatement et en CDI.

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jacqueline DI VITA

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N'hésitez pas à contacter Jacqueline pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.84

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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