Paris 9
Intérim - 6 mois dès que possible
Anglais avancé
Salon / Exposition
2023-05-22
Exos
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans de manière professionnelle et conviviale ses clients et candidats sur des postes en Intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons pour notre client, organisateur de salons professionnels, un chargé de clientèle visiteur (H/F).
Rattaché au pôle Digital, le service client intervient dans la relation client sur 3 pôles différents : Visiteur / Exposant / Plateforme digitale .
Vous renforcez une équipe de 4 personnes dédiées au pôle Visiteurs.
Missions et activités :
Prévoir d’être présent physiquement au salon, au Parc des Expositions de Villepinte du 7 au 11 Septembre 2023 (samedi & dimanche travaillés exceptionnellement)
Issu d’une formation commerciale (Bac+2 minimum), vous avez une première expérience de la gestion de clientèle.
Vous êtes à l’aise au téléphone et savez vous adapter à des interlocuteurs variés
Poste à pourvoir Immédiatement à Paris 9eme.
Mission d’intérim jusqu’au 12 septembre 2023 inclus.
Horaires : 37.5h hebdo du lundi au vendredi
Rémunération : 2250€ brut mensuel
Avantages : T Restaurant , Jours RTT; 10% ICP + 10% IFM
2 jours de télétravail / semaine
Rejoignez une entreprise dynamique au cœur du design français et européen. Une entreprise où plus de 200 collaborateurs ont déjà trouvé leur équilibre vie privée/vie professionnelle.
Adressez votre candidature à Celine@exos-recrutement.com
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.83
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Envoyer un mailChargé de clientèle exposant – h/f
Paris 9
Intérim - 4 mois dès que possible
Anglais avancé
Gestionnaire relation clients premium – h/f
Montigny le Bretonneux - 78
Intérim 5 mois dès que possible
Maitrise de la relation client premium - Excellent niveau en Orthographe et rédaction
Gestionnaire plateforme technique automobile h/f
Montigny le Bretonneux 78 Yvelines
CDI
expérience entretien de véhicules automobiles et centre d'appel
Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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