CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Paris 15

CDI

Expérience recrutement Tertiaire Industrie Ingénierie au moins 3 ans

Mission

EXOS est spécialisé depuis 20 ans dans le RECRUTEMENT et l’INTÉRIM auprès de grands groupes, PME, administrations, pour l’accompagnement de toutes les fonctions support ainsi que pour l’industrie et l’ingénierie.
Notre stratégie est de fidéliser nos clients à travers une prestation de qualité : 78 % d’entre eux nous font confiance depuis plus de 15 ans.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un(e) CHARGE/CHARGEE DE RECRUTEMENT H/F ayant une expérience dans le recrutement d’employés et cadres dans le domaine de l’industrie et de l’ingénierie mais également dans le tertiaire.

• Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la création de valeur,
• Vous savez mettre votre énergie au service d’une implication sans faille,
• Votre parcours démontre votre sens du service et votre capacité à satisfaire les clients et les candidats dont vous serez l’interlocuteur privilégié.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Accompagner les clients qui vous seront confiés sur l’identification de leurs besoins,
– Affiner les fiches de postes afin de mieux identifier le profil attendu,
– Sélectionner les candidats (Base de Données EXOS, cvthèques, jobboards, candidatures spontanées)
– Procéder aux entretiens, contrôles de référence, tests…
– Etablir un relationnel de confiance et assurer le suivi du placement des candidats,
– Participer aux rendez-vous annuels de bilan auprès des clients en soutien de la Direction,
– Rédiger des offres et les diffuser sur les sites d’emploi (+ site EXOS, Ecoles, etc…)
– Suivre et fidéliser des candidats et les clients
– Participer à quelques évènements (jeux, vœux…)

 

Requis

Idéalement BAC+3/4, disposant d’une expérience de 3 années minimum dans une agence d’intérim ou un cabinet de recrutement à taille humaine.
Vous devez connaitre les métiers de l’industrie et de l’ingénierie afin d’assoir votre crédibilité auprès des clients et des candidats.

à l’aise avec tous les outils de communication, vous savez gérer vos priorités de manière agile et réactive.

Communiquant dans l’âme, vous savez écouter et persévérer pour faire évoluer votre portefeuille !

Nous attendrons de vous que vous soyez en perpétuelle évolution quant à la qualité de vos contacts et de vos méthodes de travail,

Que vous ayez en tête de fournir un service haut de gamme à vos clients et à vos candidats.

Ce descriptif vous correspond ? envoyez votre CV actualisé dès aujourd’hui à sylviane@exos-recrutement.com

 

Avantages

Nous vous proposons :
– D’intégrer une structure dynamique, souple et réactive, capable de satisfaire les PME, les grands groupes et les administrations grâce à des process et des outils performants (logiciel métier, dématérialisation des documents, logiciel de gestion des candidats,…)
– Une ambiance conviviale basée sur l’épanouissement de chaque individu et un mode de management participatif ;
– Un salaire fixe et un variable déplafonné rémunérant vos performances.

Enfin, vous vous accomplirez en participant à l’écriture de notre histoire : le développement d’EXOS passe par l’implication de chaque membre de l’équipe attentif à l’évolution de nos produits et de nos prestations.

Votre réussite sera la nôtre !

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Sylviane BEJOINT

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N'hésitez pas à contacter Sylviane pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.80

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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