Chargé de règlements – H/F

Paris 12

Intérim - 1 mois

Mission

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI.

Nous avons à coeur de vous trouver le poste qui vous correspond.

Nous vous présentons un nouveau poste chez notre client, acteur publique du financement de projets internationaux, un.e chargé.e de règlements.

 

Au sein de la division trésorerie, votre mission sera d’assurer le traitement et la bonne exécution des opérations de trésorerie de l’établissement.

Vos tâches :

  1. Saisir dans l’applicatif de trésorerie, toutes les opérations de décaissement et d’encaissement des entités du groupe dont le siège assure la trésorerie,
  2. Participer aux missions générales du service

Requis

Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité/ finance/ banque.

Une expérience significative de 3 à 5 ans dans un département de trésorerie internationale ou dans un back office d’une banque.

  • Parfaite maitrise des outils bureautiques (tableurs et base de données)
  • Compréhension des données comptables et de leur exploitation
  • Connaissance de logiciels de gestion de trésorerie (KTP est un plus)
  • Maîtrise de l’anglais indispensable

 

  • Rigueur, précision, réactivité, capacité à fournir un travail dans les délais impartis
  • Capacité à analyser les situations et apporter les solutions rapidement
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe afin de s’intégrer à une équipe financière et de communiquer avec les établissements financiers et les agences

Avantages

Poste à pourvoir dés que possible en intérim.

Mission de 1 mois (remplacement maladie), renouvellement possible.

Horaires : du lundi au Vendredi – 35H hebdo.

Poste en présentiel, basé à Paris 12 (proximité immédiate Gare de Lyon- RER, Metro)

Rémunération : 35-45k€ selon expérience.

Autres : T Restaurant, Indemnité Navigo, 10% ICP, 10% IFM

Adresser votre CV à Stephanie@exos-recrutement.com

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Stéphanie GHARBI

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Tel. 01.88.40.19.74

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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