CHARGE.E de PROJET R.H. FORMATION – bilingue Anglais – statut Cadre

Localisation

75, accès métro/RER

Type de contrat

Mission 3 mois et +

Exigence du poste

5 ans d’expérience minimum sur poste similaire en RH incluant la Formation, idéalement administrateur CORNERSTONE.

Mission

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en Ressources Humaines et vous êtes spécialisé.e en Formation et/ou SIRH. Vous avez été en charge de projets et/ou déploiement d’outils et gestion du plan de communication.

Rejoignez une équipe RH en environnement international pour accompagner le directeur du Projet Learning Management dans la coordination, l’implémentation et l’achèvement du projet LMS. Le périmètre du projet comprend : toutes les entités, tous ses pays, tout le périmètre formation incluant le périmètre des compétences (évaluations et développement).

Pour postuler directement envoyez-moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com

Exigences du poste

  • Optimiser le processus global de formation :
  • Automatisation Automation & libre-service
  • Intégration dans les outils existants
  • Adaptation pour les parties prenantes dans une organisation complexe et en constante évolution
  • Soutien de la nouvelle organisation formation basée sur les aptitudes et les compétences
  • Stimuler l’engagement et la rétention des employés en offrant une nouvelle expérience formation

Rôle et responsabilités

  • Aider à définir le périmètre du projet, les objectifs et livrables :
  • Elaborer les présentations et le reporting des avancées
  • Créer les supports de communication et orchestrer la campagne
  • Contribuer au Design et à l’Implémentation du projet LMS :
  • Organiser les workshops
  • Aider au tracé de la solution de base avec une grande équipe de projet internationale
  • Travailler en étroite collaboration avec les sites, pays, réseaux, Académies pour traduire les besoins en spec
  • Travailler avec l’équipe projet LMS et l’intégrateur de solutions Saas pour optimiser les solutions Saas
  • Participer à la configuration et au déploiement de LMS (Soutenir la phase de tests & la phase go live)
  • Réaliser et délivrer les taches requises par le projet LMS comme :
  • Aider au management du budget
  • Créer un programme et un calendrier du projet
  • Suivi des délivrables
  • Préparer des reporting sur le suivi du projet

Requis

  • Master RH
  • 5 ans d’expérience minimum sur poste similaire en RH incluant la Formation
  • Bilingue anglais, administrateur CORNERSTONE bienvenu.e
  • Maîtrise PackOffice, expérience en SIRH
  • Esprit d’équipe, un esprit ouvert et bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins opérationnels
  • Energique et orienté.e résultat avec un bon niveau d’assertivité et persistance pour atteindre les objectifs
  • Capacités analytiques pour approfondir les solutions de formation SI
  • Rigoureux.se et très organisé.e

 

Avantages

40K€ à 50K€ – statut Cadre

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