Chef comptable Adjoint (H/F)

Localisation

Paris 16eme

Type de contrat

CDD - 3 mois

Exigence du poste

Etablissement de santé

Mission

Exos recherche pour une clinique, un.e chef-comptable adjoint.e pour renforcer l’équipe en place en vue de la clôture annuelle.

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, le chef comptable adjoint H-F est chargé de suivre et contrôler les procédures comptables et budgétaires ainsi que les impacts financiers qui en découlent.

 

MISSIONS :

  • Comptabilité générale et analytique
  • Assurer la tenue des comptes et garantir la fiabilité de la comptabilité générale et auxiliaire
  • Préparer avec le comptable les états de contrôle interne mensuels et élaborer les dossiers de pré-clôture et clôture des comptes dans le respect des procédures établies au niveau de la FSEF et dans le respect du calendrier établi
  • Assurer les interfaces de paye
  • Assurer le pointage des comptes de paye
  • S’assurer du respect des règles d’imputation analytique et produire les états nécessaires
  • Piloter la trésorerie de l’établissement
  • Encadrer les travaux du comptable

 

  • Facturation
  • Suivre les règlements et les encaissements en lien avec le bureau des entrées
  • Assurer le recouvrement des factures impayées et gèrer le suivi des créances douteuses
  • Assurer les interfaces comptables de facturation

 

  • Finances
  • Participer à l’élaboration du budget avec la direction d’établissement
  • Produire les états de suivi budgétaire
  • Produire les états comptables réglementaires
  • Produire les états de suivi analytique, préparer en lien avec le directeur et le service RH et PMSI le retraitement comptable et enquêtes type SAE
  • Participer à l’élaboration du plan d’investissement avec la direction et le service achat et suivre son exécution en réactualisant les impacts comptables et financiers
  • Produire les tableaux de bord d’activité et financier

 

Requis

  • Formation initiale :
    • BAC+5 : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion DSCG (idéalement)
    • Ou BAC+3 : Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

 

  • Expérience :
    • De 3 à 5 ans minimum à un poste similaire
    • La connaissance du milieu de la santé est un avantage

 

  • Maîtrise de l’outil informatique :
    • Excel (expertise)

 

  • Personnalité :
    • Autonome,
    • Rigoureux.se
    • Sachant travailler en équipe (répartition des tâches avec le chef-comptable en poste)

Avantages

  • Rémunération :
    • Selon la convention collective FEHAP 51 et expérience
    • Statut cadre
    • 38H hebdo – 18 RTT

 

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