CHEF DE MISSION ENR (H/F)(Energies Renouvelables) Filière des Nouveaux systèmes énergétiques

Localisation

PARIS (16) proche métro

Type de contrat

CDI

Exigence du poste

Accélérateur de carrière (les CEO de tous les grands groupes du secteur siègent au Conseil d'Administration)

Mission

Le Comité stratégique de filière Industries des Nouveaux Systèmes Energétiques regroupe les industriels et acteurs institutionnels des énergies renouvelables, du stockage, des réseaux et de l’efficacité énergétique. Il vise à développer l’industrie des nouveaux systèmes énergétiques en France dans l’objectif d’opérer une transition énergétique qui bénéficie au consommateur et développe l’emploi en Europe et en France. Impulsé initialement, en lien avec l’Etat, par Engie, EDF, Total et Schneider Electric, rejoints par les grands acteurs français de l’Energie, il s’organise autour de projets structurants contractualisés à travers un contrat de filière, signé en mai 2019 et qui sera remis à jour en 2021.

L’équipe du comité de filière est une équipe de 3-4 personnes qui travaillent en lien étroit avec les 150 contributeurs actifs dans la mise en œuvre du contrat de filière.

La mission qui vous est confiée concerne en priorité deux grands projets : le développement de l’industrie des Energies Renouvelables (éolien marin, solaire, méthanisation…) et la pérennisation des Challenges Energie, initiés à l’été 2020, visant la rencontre entre des besoins opérationnels court terme du secteur Energétique et des compétences industrielles d’acteurs en recherche de diversification (aéronautique, automobile, parapétrolier…).

L’année 2021 sera marquée par la négociation et la signature mi-2021 du 2ème contrat de filière entre l’Etat, les industriels de la filière et les organisations syndicales. Ce contrat fixe la feuille de route commune sur les 2-3 prochaines années. Vous serez un acteur clé de son élaboration puis de sa mise en œuvre.

Vos missions au sein du Comité s’articuleront autour des trois axes suivants : 

LE SOUTIEN POUR LE DEPLOIEMENT DES PROJETS ENR – RESEAUX – EFFICACITE ENERGETIQUE

  • Soutenir l’action des des groupes de travail pour définir puis mettre en œuvre leurs projets,
  • Négocier avec les parties prenantes industrielles et institutionnelles,
  • Instruire dans le détail plusieurs aspects du projet,
  • Aider à identifier les pointes de consensus,
  • Lever les verrous opérationnels,
  • Mobiliser les leviers adéquats.

LA GESTION DE PROJETS

  • Inscrire la démarche des Challenges Energie dans la durée,
  • Consolidez les partenariats avec les parties prenantes industrielles et institutionnelles pour le financement et le déroulement des Challenges Energies.

LES PARTENARIATS

  • Veiller à l’approche partenariale (publique et privée) dans l’ensemble de vos missions,
  • S’assurer de la bonne circulation de l’information entre les parties prenantes
  • Maintenir et développer le climat de confiance dans les actions que vous menez.

Afin de rejoindre le Comité de filière et y exprimer vos compétences et expériences au profit de la transition énergétique, transmettez-nous votre Curriculum-Vitae actualisé sous format Word ou PDF à l’adresse mail suivante : jerome@exos-recrutement.com

 

 

Requis

   Parcours académique : Profil ingénieur ou école de commerce au moins 5 ans d’expérience

   Compétences requises :

  • Gestion de projets
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Compétences en communication
  • Vos éventuelles connaissances (scientifiques, industrielles, économiques, réglementaires ou institutionnelles…) et surtout votre curiosité seront précieuses pour aborder les sujets sous leurs différents angles.

  Soft skills

  • Sens de l’intérêt publique, goût pour les questions environnementales
  • Maturité professionnelle, autonomie, rigueur
  • Curiosité, Dynamisme
  • Bon relationnel, sens de relation

Avantages

Salaire négociable selon expérience

Afin de rejoindre le Comité de filière et y exprimer vos compétences et expériences au profit de la transition énergétique, transmettez-nous votre Curriculum-Vitae actualisé sous format Word ou PDF à l’adresse mail suivante : jerome@exos-recrutement.com

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