CHEF DE PROJET EFFICACITE ENERGETIQUE SANTE H/F

PARIS 7

CDI dès que

Mission

Depuis 2003, EXOS accompagne de manière professionnelle et conviviale, ses candidats et ses clients pour des recrutements en CDI, CDD et intérim.

Nous recherchons aujourd’hui pour notre client, acteur majeur auprès des collectivités dans le domaine de l’énergie et de la transition énergétique,

un Chef de Projet efficacité énergétique H/F spécialisé dans les collectivités territoriales et le domaine des établissements de santé pour accompagner la troisième phase du programme ACTEE +.

Le titulaire du poste accompagnera notamment les établissements médico-sociaux, Agences Régionales de Santé dans le cadre de leurs projets de rénovation thermiques des bâtiments tertiaires publics, à travers le sous-programme PENSEE+.
Par ailleurs, le titulaire du poste aura pour rôle de renforcer le réseau existant et de développer la visibilité d’ACTEE auprès du secteur de la santé publique.
Enfin, le titulaire du poste aura une mission commune aux chargés de mission « Efficacité Énergétique », à savoir le suivi de lauréats issus de collectivités territoriales pour le programme CHENE et éventuellement d’autres sous-programmes. Le fonds CHENE est en effet le principal outil de financement des collectivités pour la rénovation de leur parc tertiaire dans ACTEE+ et se découpe en plusieurs saisons.

  1. 70% de votre temps sera consacré au pilotage opérationnel des appels à projets spécifiques santé :

• Piloter et gérer le sous-programme PENSEE+, dont les phases de conventionnement et appels de fonds;
• Piloter les mises à jour et évolutions du sous-programme (exemples : cahier des charges, plateforme CRM)
• Élaborer une stratégie afin de développer le programme en lien avec les partenaires (acteurs institutionnels et représentants des collectivités territoriales) ;
• Coordonner la rédaction de ressources en lien avec ce sous-programme et en rédiger directement en partie ;
• Piloter l’animation des lauréats PENSEE+ pour favoriser le retour d’expérience, par exemple grâce à l’organisation d’évènements locaux ou nationaux sur les thématiques du sous-programme ;
• Réaliser un suivi global de tous les lauréats du sous-programme PENSEE+ (sur toutes les phases de leur cycle de vie, dont le suivi des appels de fonds et de l’atteinte de leurs objectifs);
• Réaliser un suivi particulier et approfondi d’au moins un lauréat du sous-programme (participation aux réunions de restitution des différents livrables, analyse de chacun des livrables) ;
• Participer à la promotion du sous-programme auprès des collectivités territoriales éligibles ;
• Assurer le suivi budgétaire et des principaux indicateurs du sous-programme PENSEE+ ;

Autres Responsabilités transverses :

Représentation et partenariats

• Sur l’ensemble des thématiques du périmètre du chef de projet, et sous la responsabilité du manager, représenter ACTEE lors d’interventions extérieures et d’événements, et faire le lien avec l’équipe en charge de la communication ;
• Développer des partenariats sur la thématique de l’efficacité énergétique dans les bâtiments de santé auprès d’acteurs institutionnels ou regroupements d’établissements de santé.

Missions d’évaluation :

Sur l’ensemble des thématiques du périmètre du chef de projet, participer à des missions d’évaluation de l’efficacité des ressources et animations produites et collecter des retours d’établissements de santé à leur sujet.

 

2. Le/la chef.fe de projets « santé » exercera en parallèle l’activité secondaire d’accompagnement des collectivités et en particulier des projets candidats et lauréats du programme ACTEE (autres que PENSEE+), comprenant notamment les actions suivantes (30% du temps) :

  • Être l’interlocuteur privilégié des collectivités locales sur ses régions de référence ;
  • Élaborer les réponses à apporter aux collectivités dans le cadre du suivi de leurs projets ;
  • Instruire les demandes de versement d’aides financières liées aux projets sélectionnés ;
  • Participer à l’organisation des événements locaux permettant de mettre en avant le programme, valoriser l’action des lauréats et mettre en synergie les projets au national ;
  • Construire les relations adaptées avec les acteurs institutionnels locaux ;
  • Participer au déploiement des appels à projets et sous-programmes ACTEE ;
  • Analyser les candidatures de projets des collectivités dans le respect des règles des appels à projets et du programme et les présenter au jury ;
  • Suivre le conventionnement des projets.

Requis

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d’expériences significatives dans le secteur de l’efficacité énergétique ou du bâtiment (rénovation énergétique, construction, thermique du bâtiment, financement), de préférence dans le secteur de la santé.

Vous avez une connaissance de l’écosystème des acteurs institutionnels du secteur de la santé.

Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, de rigueur d’organisation et d’autonomie, vous avez une capacité à conduire des projets multi-partenariaux, et à animer des réunions en cherchant la concertation et dans l’écoute des autres.

Vous êtes de plus doté.e de capacités d’initiative et d’une bonne réactivité face aux sollicitations.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et acteurs locaux, sera appréciée.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365), et un intérêt marqué pour le service public et l’intérêt général.

Plusieurs déplacements sur le territoire national sont à prévoir chaque trimestre.

Avantages

Nous vous proposons un CDI – à pourvoir dès que possible.

Une rémunération adaptée à votre parcours et à vos compétences (40 à 46K€), mais également :

  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • des RTT
  • Titre de transport pris en charge à 75%
  • une Prime annuelle
  • du Télétravail  flexible, 2 jours par semaine
  • Titre restaurant à 9€50

Nous vous proposons d’intégrer un acteur majeur sur le marché de l’efficacité énergétique., dans une ambiance bienveillante, avec une équipe jeune et dynamique et dans des locaux récents au centre Paris (salle de sport, espace détente …)

Vous êtes intéressé.e et motivé.e par les missions décrites dans ci-dessus et vous souhaitez apporter vos compétences pour contribuer à la réussite de notre client ?

Alors envoyez votre CV actualisé dès aujourd’hui à jacqueline@exos-recrutement.com

Cette mission est faite pour vous ?

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Jacqueline DI VITA

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Tel. 01.40.19.72.84

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Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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