Chef de projet – Pop-up store – H/F

Saint Ouen - 93

CDD 3 à 4 mois

Expérience création pop-up store au moins 4 ans - Anglais courant

Mission

EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale dans des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.

Nous recherchons pour notre client, agence de communication d’une marque internationale dans le domaine de l’internet mobile : smartphone, objets connectés, tablettes, PC,… 

Un Chef de Projet Pop-Up store H/F pour une mission de 3 à 4 mois. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez sur l’implantation d’un pop-up (magasin éphémère) au sein d’un grand Centre Commercial à proximité de Paris à l’occasion du lancement du nouveau Smartphone .

Ce pop-up événementiel sera la vitrine ainsi qu’un haut lieu d’expérience autour de la marque et de ses produits.

=> Créer la différence pour créer la préférence, telle est la mission de l’équipe Brand Store que vous allez rejoindre !

 

En tant que Project Manager, vous serez garant de la bonne exécution du montage de ce pop-up, de la définition du design en accord avec le siège, jusqu’à la production et à l’installation/désinstallation du concept.

Vous aurez également pour mission de coordonner les actions évènementielles en vous appuyant sur notre département événementiel et sur notre département digital.

En contact étroit quotidien avec la division Retail de la marque et du siège, cette mission vous permettra d’allier vision stratégique de marque à actions merchandising & expérientielles au plus proche du business.

Vos principales missions seront donc :

Assurer la définition du concept

  • Assurer la coordination entre les équipes techniques locales et le siège afin de préparer les 3D et plans techniques du futur concept du pop up
  • Préconiser les plans d’implantation & zones expérientielles
  • Assurer les échanges avec le bailleur & la marque
  • Assurer le Go To Market dans le respect des échéances et des guidelines du siège de la marque
  • Gérer l’ensemble des actions nécessaires à la mise en œuvre du pop-up

Assurer la production et le suivi de production du pop-up avec les fournisseurs

Assurer la coordination du montage du pop-up avec les prestataires & fournisseurs

Assurer la coordination du plan événementiel & drive to store

En vous appuyant sur les équipes internes et en accord avec la marque

Etablir des reportings sur les KPIs

Analyser les résultats (impact des opérations événementielles et drive to store…)

Gérer les demandes de feedback du siège  et des équipes locales de la marque

Proposer des actions correctives

Ce challenge vous intéresse ? envoyez votre CV dès aujourd’hui à sylviane@exos-recrutement.com

Requis

Nous attendons de vous : 

  • Excellente connaissance techniques de la production (mobilier, PLV…) et de la conception d’espaces de marque
  • Maîtrise des fondamentaux du merchandising
  • Forte sensibilité créative, rigueur, réactivité, prise d’initiatives, organisation, orientation résultats, fortes qualités relationnelles, sens de l’urgence et des priorités
  • Compétences en gestion de projet
  • Formation BAC+5, cycle universitaire ou école de commerce
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Avantages

nous vous proposons ce CDD à pourvoir dès que possible sur Saint-Ouen (à 5 minutes du métro L14 / RER C) pour une période minimale de 3 mois

Venez participer à une aventure très enrichissante pour votre parcours professionnel tout en vous permettant de vous épanouir dans une ambiance conviviale et très professionnelle.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe en perpétuel mouvement et à la pointe de l’innovation !

Rémunération : 36 à 40 K€ selon expérience

Avantages : Variable annuel, participation et intéressement,

12 jours de RTT – Mutuelle à 75% part employeur – 50% Pass navigo + Tickets restaurant à 50% part employeur (TR 10,40€)

Statut Cadre – Poste éligible au télétravail à raison de 2 jours par semaine

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Sylviane BEJOINT

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N'hésitez pas à contacter Sylviane pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.80

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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