CHEF DE PROJET RETAIL LOGISTIQUE H/F

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale dans des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.

Nous recherchons pour notre client, agence de communication d’une marque internationale dans le domaine de l’internet mobile : smartphone, objets connectés, tablettes,…

=> un.e Chef.fe de projet Retail H/F expérimenté.e, disposant de plus de 3 années d’expérience en Retail et en Marketing opérationnel.

Au sein du service Retail, le « Retail Operations Project Manager » aura pour mission d’assurer, de piloter et de coordonner les déploiements des projets enseignes ainsi que des lancements de produits sur les catégories Smartphones, Tablettes, Objets Connectés, PC et Accessoires.
Au quotidien, vous garantissez la meilleure expérience Clients en Point de Vente sur l’ensemble du réseau d’enseignes.
Pour mener vos missions à bien, vous vous appuierez sur vos collègues & Manager ainsi que sur vos partenaires externalisés. Vous serez en contact étroit avec la division Retail de la marque.

Les missions & responsabilités :

vous assurerez la coordination entre les différents intervenants : la marque, les équipes merchandising, vos partenaires logistique & maintenance ainsi que la force de vente.

Vos principales missions sont réparties sur 3 axes :

Management des partenaires logistiques :
Mettre tous les moyens en œuvre afin de maximiser les taux de conformité des déploiements, la vitesse d’exécution (quantitatif) et le niveau global d’exécution (qualitatif)
Mettre en place les Appel d’Offres logistiques
Gérer les audits (en cas de nouveaux fournisseurs)
Suivre les indicateurs de performance
Suivre les stocks de matériel avec les partenaires et le client

Pilotage & coordination des déploiements (projets & lancements produits) :
Préparer les briefs de déploiement pour les partenaires logistiques
Organiser et assurer les sessions de formation au lancement des déploiements
Optimiser les plannings de déploiement & les coûts
Suivre la bonne évolution des plannings de déploiement en fonction des plannings prévisionnels
Reporter quotidiennement de l’avancement des déploiements
Mettre en place toutes les actions permettant de contrôler et d’assurer les meilleurs taux de conformité des déploiements
Suivre et mettre en place les actions correctives nécessaires pour tout incident de déploiement en magasin

Pilotage & coordination de l’outil de gestion de l’activité Retail Operations :
Gérer la relation avec le partenaire
Suivre les évolutions mineures
Orchestrer les évolutions majeures
Vous aurez également à réaliser un suivi des dépenses et de la facturation.

La diversité de ces missions vous interpelle et vous donne envie de décrocher ce poste ?
Envoyez votre CV dès aujourd’hui à celine@exos-recrutement.com

Nous attendons de vous une expérience minimum de 3 ans en Marketing Opérationnel ou Marketing Terrain, idéalement acquise en agence prestataire de service en externalisation commerciale (animation, merchandising, force de vente supplétive) ou en logistique Retail.
Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC+3 (commerce, marketing… ),
Expertises et qualités personnelles requises pour ce poste nécessitant beaucoup d’agilité et un grand sens de la satisfaction client :
– Gestion des priorités, sens de l’urgence, organisation et autonomie
– Esprit d’initiative, rigueur, réactivité, adaptabilité, prise de recul, goût du travail en équipe
– Maîtrise des outils bureautiques courants (Word / Excel / PowerPoint)
– Anglais courant

Nous vous proposons de participer à une aventure très enrichissante pour votre parcours professionnel tout en vous permettant de vous épanouir dans une ambiance conviviale et très professionnelle.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur Saint-Ouen ( à 5mn du métro L14 ou RER C) ,
Nous vous proposons de rejoindre un groupe en perpétuel mouvement et à la pointe de l’innovation !

Rémunération proposée : 34 à 37 K€ selon expérience + variable + participation et intéressement,
50% Pass navigo + TR 10,40€ /jour pris en charge à 50% par l’employeur
Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur
Statut cadre donnant accès à 2 jours de télétravail par semaine.
12 jours de RTT par an