Chef de projet SIRH – H/F

Exos recrutement recherche pour un de ses clients, un.e chargé de mission SIRH.

 

En tant que chargé(e) de mission SIRH & Paie, vous accompagnerez le responsable SIRH & Paie sur les missions suivantes durant une période estimée de 6 mois :
– Recettage paramétrage Paie (APC, GPEC), analyser et répondre aux besoins du métier (Gestionnaire paie, Relations sociales, HRBP…)
– Assistance à maîtrise d’ouvrage, et au recettage fonctionnelle de la mise en place de l’application de pointage e-Temptation (HOROQUARTZ), et aide au déploiement auprès des utilisateurs (fonction RH, salariés/managers).
– Assistance à maîtrise d’ouvrage, et au recettage fonctionnelle de la mise en place de l’application de gestion des notes de frais (Jenji), et aide au déploiement auprès des utilisateurs (fonction RH, salariés/managers).
– Assistance au recettage fonctionnelle du bilan social individuel (S2HGroup)
– Assistance à la mise à jour/recettage de l’application reporting RH ( Toucan Toco)
– Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs (Gestionnaire paie, Fonction RH, et salariés/managers)
– Assistance à l’accompagnement au changement

Savoir-faire : 

Vous serez amené à travailler sur différents outils SIRH : HR Access, Business Objects, Néocase HR Power, SAP, Horoquartz, Jenji…
Vous devez au minimum avoir des compétences techniques sur les applications Horoquartz, Business Objects et HR Access.
Et idéalement, une expérience sur la mise en place de GTA avec la solution Horoquartz.

Savoir-Etre : 

Curieux, communicant et pédagogue vous avez une expérience de la conduite du changement et de sa gestion humaines (dialogue avec les managers, traitement des réticences, …)

Poste à pourvoir mi-janvier 2021 pour environ 6 mois.

Statut Cadre

Le salaire sera adapté à votre expérience (entre 36K€ et 45K€)

Avantages : Accès Restaurant Entreprise, 50% Pass Navigo, 10% ICP+ 10% IFM

Adresser votre CV à Celine@exos-recrutement.com