COMPTABLE CLIENTS – (H/F) – statut non-cadre

Localisation

92, accès métro

Type de contrat

Mission 2.5 mois

Exigence du poste

Expérience de 2 ans minimum en tant que Comptable Clients

Mission

Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Comptable Clients.
Rattaché/rattachée au Responsable Comptabilité Clients, vous ferez partie d’une équipe dynamique et prendrez en charge les clients du périmètre « France ».

Pour postuler directement envoyez-moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com

Rôle et responsabilités
• Participer au traitement et à la comptabilisation des comptes clients sous la responsabilité du responsable de la comptabilité clients.
• Assurer sa hiérarchie que les informations contenues dans la base clients sont à jour et fiables
• Assister le responsable de la Comptabilité clients dans la justification des comptes clients, les comptes de créances douteuses et de provisions clients.
• Participer au traitement et à la comptabilisation des comptes de stocks de marchandises sous la responsabilité du responsable de Principales responsabilités et tâches

Exigences du poste
Relation quotidienne avec les clients externes (périmètre France)
Enregistrements comptables :
· Émissions des Avoirs et Factures liés au CA
· Enregistrement des encaissements, escomptes, frais bancaires
· Enregistrement des provisions et reprise de provisions
· Lettrage des Comptes (encaissements, avoirs, compensations, demande d’affectations)
· Préparation et Enregistrement des règlements aux clients (Avoirs)
Suivi des comptes clients :
· Établissement, suivi, et analyse des différents postes clients et balances âgées
· Relance des clients périodique
· Contrôle et lettrage des comptes des clients
· Divers : envoi des factures, avoirs, réponses aux demandes de duplicata de factures, extraits de comptes…

Requis

Formation Bac +2/3 en Comptabilité, expérience réussie de plus de 2 ans en tant que Comptable clients dans une entreprise internationale (délais de clôture J+5, échanges avec filiales étrangères, processus…), dont idéalement en partie au sein d’un Centre de Services Partagés de Comptabilité.

Compétences comportementales : rigueur, motivation, dynamisme, organisation et sens des priorités, qualités relationnelles et esprit d’équipe, sens de l’initiative, autonomie, élabore des solutions

Compétences techniques : solides connaissances comptables, maitrise de SAP, maitrise Excel (TCD, macros, graphiques) et Power Point, Word, propose des solutions (démarche d’amélioration continue)

Avantages

3000€ X 13 mois bruts de base (+ ICCP + IFM)

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !

Votre CV*

Le fichier ne doit pas excéder 1mb et être au format PDF.

Nos autres offres

Voir toutes les offres

On reste en contact ?

Suivez-nous pour être au courant de nos offres, conseils et actualités !

Et pendant ce temps, sur le blog...

Qu’est-ce qu’un bon CV ?

OUTIL INDISPENSABLE A VOTRE CANDIDATURE … IL DOIT FAIRE LA DIFFÉRENCE POUR  VOUS PERMETTRE DE DÉCROCHER UN ENTRETIEN Le négliger serait donc une erreur ! Un CV efficace, est un CV  concis, véridique et précis. Voici […]

Lire l'article
Voir plus d'articles