91 - Massy
CDI
Services
2021-02-03
Exos
Exos recrutement recherche, pour son client acteur de la protection, un comptable fournisseur – H/F
Vous rejoignez une entreprise leader dans son domaine, qui accompagne près de 4000 collaborateurs à travers 19 agences réparties en France.
Le respect des collaborateurs, la proximité avec les hommes/femmes de terrain et la reconnaissance de leur travail ont permis au groupe d’être classé parmi les Meilleur Employeur 2020 (classement Capital)
Vous intégrez une équipe de 5 personnes organisée par spécialité : banque, factor, fournisseur, général.
Votre mission : Suivre la comptabilité fournisseur :
Vous effectuez les refacturations internes, et travaillez à l’intégration fiscale.
Vous suppléez vos collègues sur leurs spécialités en cas d’absence (CP ou maladie)
Titulaire d’un BTS comptabilité, vous avez un minimum de 10 années d’expérience sur un poste comptable au sein d’un groupe.
Vous êtes à l’aise sur l’ensemble des sujets de la comptabilité (fournisseur, client, banque, affacturage, fiscalité).
Vous avez occupé un ou plusieurs postes nécessitant la gestion massive de refacturation inter-sociétés.
Connaissance logiciels :
Savoir-être :
Vous savez gérer une charge importante de travail, et gérer les priorités et urgences. Vous faites preuve d’adaptabilité.
Bien qu’autonome, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes capable et volontaire pour reprendre le poste de vos collègues en cas d’absence, voire de passer sur une réorganisation du service par portefeuille.
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.83
Envoyer un mailPoste à pourvoir en CDI dès le 15 février 2021.
Passation d’1 mois avec la personne actuellement en poste.
Du Lundi au Vendredi – 37,5 H hebdo
Horaires : 9h00 – 17h30 (1h de pause déjeuner)
Poste basé à Massy (à 30 min à pied de la Gare RER- Massy Verrières)
Rémunération selon profil à partir de 30k€ annuel brut.
Adressez votre candidature à Celine@exos-recrutement.com
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Tel. 01.40.19.72.83
Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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