COMPTABLE (H/F)

Département de l’Oise (Proche 77 & 95)

CDI

COMPTABLE POLYVALENT

Mission

LE CONTEXTE

PME française adossée à un Groupe Industriel solidement ancré dans l’Industrie Aéronautique et disposant de relations commerciales solides et pérennes en France comme à l’International.

Avec ce poste en CDI, vous intégré l’équipe comptable pour y tenir un rôle aussi riche que polyvalent alliant les missions de comptabilité tiers (clients et fournisseurs) avec des tâches ciblées en comptabilité générale, menée en collaboration directe avec le Directeur Financier.

Nous vous garantissons un bien-être dans vos conditions de travail au sein d’une entreprise familiale.

 

LE POSTE

En collaboration directe avec le Directeur financier, vous occuperez un rôle privilégié à ses côtés sur le volet de la production comptable, à travers le champ riche et varié des mission suivantes :

  • Gestion d’une partie de la comptabilité Tiers (dominante comptabilité fournisseurs),
  • Déclarations de TVA,
  • Traitement des données et reporting sur Excel,
  • Lettrage, rapprochements bancaires,
  • Saisie des variables,
  • Assistanat comptable varié,
  • Collaboration ponctuelle avec le Directeur Financier sur des travaux de comptabilité.

Requis

Savoir & Compétences

  • Comptabilité auxiliaire en autonomie,
  • Une pratique du logiciel comptable SAP serait appréciée,
  • Bonne connaissance d’Excel (recherches en V),

 Parcours académique

  • Diplômé d’un BTS comptable OU disposant d’une expérience (4 ans minimum) à poste similaire

Savoir-être

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Bienveillance, esprit d’équipe

Avantages

Rémunération : Négociable (selon profil et expérience)

Avantages :

  • Mutuelle professionnelle
  • Tickets restaurant (9,25/jour dont 60% à la charge de l’employeur).

Cette mission est faite pour vous ?

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Jérôme TRYBOU

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N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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