CONSEILLER EMPLOI FORMATION (F/H)

LILLE

CDI

Référence de l’Offre : CEF2209NI

Mission

CONTEXTE

Opérateur de compétences (OPCO) référent national auprès des secteurs de la culture et des industries créatives telles que les média et télécommunications, recrute en CDI dans le cadre du développement de ses activités un Conseiller.e Emploi & Formation (F/H) pour son antenne lilloise & Hauts-de-France.

Professionnel.le de la formation, vous désirez participer à des développements de projets ?

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre Direction du développement et du Réseau.

Les missions du poste vous offriront un authentique rôle d’Ambassadeur/Ambassadrice auprès des acteurs du secteur culturel sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-France !

 

RÔLE & MISSIONS

Au sein de la délégation Hauts-de-France, vous deviendrez l’interlocuteur/interlocutrice privilégié.e de nos clients ainsi que de l’ensemble des acteurs du secteur.

Directement rattaché.e à notre Directeur Régional, vous interviendrez sur un champ de missions riches et variées, déclinées comme suit :

  • Accompagner le développement de l’Alternance,
  • Accompagner les entreprises partenaires dans le développement de la formation,
  • Accompagner les branches professionnelles dans le développement de certifications,
  • Accompagner les mutations économiques,
  • Développer l’accès à la formation pour les publics spécifiques

              (intermittents du spectacle, artistes, auteurs, pigistes)

  • Accompagner les projets d’adaptation à la transition écologique.

Pour réaliser l’ensemble de vos missions, vous piloterez les actions suivantes :

  • L’informer et conseiller sur la formation, l’emploi et l’orientation professionnelle,
  • Conseiller et accompagner les clients dans le développement de projets (emploi/formation),
  • Fidéliser les entreprises (groupes d’entreprises et clients « grands comptes »),
  • Développer, puis animer l’offre de services dédiée,
  • Animer cette précieuse relation partenariale avec les acteurs institutionnel du secteur.

Requis

Afin de mener à bien ces missions, vous posséderez des compétences et un savoir-être regroupant les qualités requises pour le poste et résumées ainsi  :

 De formation Bac +4/5 dans le domaine des Ressources-Humaines, de l’ingénierie de la formation ou de l’accompagnement aux entreprises.

Vous justifiez d’une expérience de 3 années à minima acquise dans la formation professionnelle.

Ainsi, vous avez développé un goût, une appétence pour la communication multicanale, le conseil, le marketing qui vous amène à soumettre des solutions adaptées et sur-mesure à vos clients.

Doté.e d’une bonne présentation et usant d’un sens de la communication soigné (aussi dans le verbe que dans l’orthographe), vous êtes garant.e de l’image de marque de l’OPCO.

Du fait des déplacements prévus au siège de vos différents clients, vous disposez du Permis B.

 

L’opportunité présentée s’inscrit dans le cadre de votre projet professionnel ?

Adressez-nous votre Curriculum-Vitae sous Référence CEF2209NI à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

 

Avantages

Rémunération : 36K€-38K€ Annuel Brut (Négociable selon expérience)

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jérôme TRYBOU

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N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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