Conseiller Technique éclairage public (H/F)

MONTAUBAN (TARN - 82)

Collectivité territoriale

connaissance des marchés publics de travaux

Mission

Notre client, le Syndicat Départemental de l’Energie du Tarn et Garonne, recrute un Conseiller Technique (H/F)

Sous l’autorité du chef de service des opérations, vous serez chargé(e) d’assurer l’instruction et le suivi des dossiers de travaux d’éclairage public et le suivi des prestations de maintenance.

Plus particulièrement, vous aurez pour missions de  :

  • Recueillir les besoins des élus et leur apporter des conseils
  • Instruire les dossiers d’éclairage public (études et direction des travaux)
  • Conseiller et assister les chargés d’affaires en tant que collaborateur expert en éclairage public
  • Suivre les consultations et l’exécution des contrats d’entretien d’éclairage public confiés au Syndicat

 

Requis

  • Profil BAC + 2 minimum avec expérience d’un poste similaire souhaitée
  • Connaissance des marchés publics de travaux
  • Maitrise des outils de bureautique, SIG et messagerie électronique
  • Maitrise des techniques de gestion et d’organisation de chantiers
  • Maitrise des tableaux de bord de gestion et des outils de planification et de suivi

Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) ?

Vous avez un excellent relationnel et aimez prendre des initiatives ?

Ce poste vous intéresse ? Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : jacqueline@exos-recrutement.com

Avantages

Contrat  temps plein – 35 heures – Statut Collectivité Territoriale

Poste basé à MONTAUBAN (TARN – 82)

Salaire 30 à 32 K€ brut annuel

Travail en bureau avec multiplicité des lieux d’intervention

Déplacements fréquents sur le département et utilisation d’un véhicule se service

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jacqueline DI VITA

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N'hésitez pas à contacter Jacqueline pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.84

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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