ÉLECTROMÉCANICIEN ITINÉRANT ET SÉDENTAIRE H/F

Nous recrutons pour notre client 3 Électromécaniciens  H/F en CDI, postes à pourvoir en Île de France, sur Toulouse et sur Le Havre.

Vos principales missions seront les suivantes :

– 70% d’activité sur les groupes électrogènes

– 20% d’activité compresseur électriques & thermiques

– 10% d’activité dans les systèmes de pompage et soudage, chaudière électriques et fioul, chauffages et climatiseurs et d’eau glacée.

Votre environnement de travail :

• Utilisation d’un véhicule de service et des transports en fonction de votre localisation,
• Utilisation d’un pont de levage 16T
• Utilisation d’un Fenwick diesel levant jusqu’à 7T > FORMATION INTERNE POSSIBLE
• Ambiance de travail de camaraderie, bonne cohésion d’équipe, des sorties fréquentes organiser (kartings par exemple), exposition des événements locaux.
• Moment de Rush : cœur de saison de Juin à septembre 
• Poste itinérant (40%) /sédentaire (60%)
• Détail des astreintes : (à partir de 2-3 mois en fonction de votre intégration)
• 1 astreinte toutes les 5-6 semaines : disponible 24h/24, 7J7 du lundi au dimanche.

Principale mission d’astreinte : répondre aux appels clients pour assistance téléphonique

Seconde mission d’astreinte : assurer le dépannage des systèmes sur site

Indicateur de fréquence : 1 panne par semaines, en général entre 5H et 22H.

Nous attendons de vous :

• de solides connaissances des Groupes électrogènes
• des compétences confirmées de mécanicien
• des connaissances génériques : électrique, câblage, hydraulique et pneumatique, compresseurs
• une expérience de la maintenance préventive et curative, location de système d’énergie électriques et fluides : maintenance N1-N2
• d’être capable d’établir un diagnostic et ordres de réparations des pièces à remplacer
• d’être capable de charger et décharger le matériel d’un camion
• 3-5 ans d’expérience dans le domaine des groupes électrogènes ou secteur similaire

Mais également en terme de Savoir être :

•  être sécuritaire et rigoureux
•  être dynamique et volontaire
• avoir un sens relationnel confirmé : Le technicien est le premier maillon de la chaîne et est le miroir de la société. Il est le premier sur place pour rencontrer le client et au téléphone pour les dépannages simples.

Une Attitude exemplaire est garante d’une bonne image pour notre client !

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?

Alors envoyez dès maintenant votre CV à g.divita@searchprotech.com

Les détails de l’offre rémunération et avantage au minimum :

• Salaire fixé en fonction du profil sur 13 mois
• Primes d’astreintes
• Prime participation et intéressement : en fonction des recettes et performances N-1
• Tickets restaurants
• Mutuelle complémentaire santé
• Comité d’entreprise
• remboursement frais de transport à 50%.

Mais nous pouvons également financer :

• un recyclage pour vos habilitations électriques
• des formations CACES