GESTIONNAIRE ADMINISTRATION du PERSONNEL et support PAIE – 49 – H/F

Rôle et responsabilités

Gestion du temps et des activités

• S’assure de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…)
• Collecte, enregistre, valide et suit les absences
• Forme et supporte les salariés et managers au sujet des règles et procédures relatives à la GTA et la paie
• Gère les badges du site

Administration du personnel

• Contribue à la gestion des entrées et sorties de salariés : présentation et explications des outils, procédures, collecte des documents, gestion et mise à jour des documents individuels, etc.
• Partage les informations et documents aux équipes paie du Centre de Service Partagé
• Communique et répond aux questions des salariés et managers en matière de paie, GTA et administration du personnel (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, etc.)
• Établit les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…)

Vous avez une expérience confirmée en Administration du Personnel et vous aimez les tâches très polyvalentes. Vous avez de solides connaissances en paie, vous savez lire et interpréter un bulletin de paie.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, rigoureux.se et méthodique, vous êtes attentif.ve aux détails.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Industrie de pointe, produits high tech innovants, environnement international et multiculturel, recherche et développement.

Ce qu’on attend de vous

Rattaché.e au DRH et en tant que membre de l’équipe RH du site, vous contribuerez à la coordination et la prise en charge de l’Administration du Personnel d’un site régional d’environ 500 salariés.

Bac + 2/3 type BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance.

5 ans d’expérience sur un poste similaire

Réactivité, enthousiasme et proactivité font de vous le/la candidat.e idéal.e pour ce poste.

Maîtrise du pack office.

Logiciel ADP, la connaissance de Chronotime serait un + (ou tout autre outil GTA).

Objet

Recrutement en CDI

Rémunération et Avantages

32K€ à 38K€ – statut non-cadre

39h/semaine, 10 jours RTT/an

Indemnité frais kilométriques trajet domicile/travail

Restaurant d’entreprise, parking

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Industrie

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com