Gestionnaire Back-office- Prêt au Personnel (H/F)

Localisation

Paris 12 - Métro G de Lyon

Type de contrat

Intérim du 11 juin au 11 juillet 2019

Exigence du poste

Compétences bancaires et comptable // Niveau anglais courant

Mission

Notre client, agit dans le financement de projets de développement durable (économique et écologiques) à l’échelle planétaire.

Dans ce contexte, un certain nombre d’agents sont en situation d’expatriation ou de déplacement pour des missions de Moyen/long terme. La société les accompagne alors financièrement par l’avance de frais.

Au sein du pole gestion frais de mission, vos missions seront :

1. En appui de la référente, mettre en œuvre la gestion des prêts au personnel

– gestion administrative et saisie applicative

– versements des fonds et suivi

– gestion des événements et enregistrements dans le logiciel Crédiexpert (Remboursements anticipés, sorties d’agents etc…)

– Main levée des garanties sur prêts soldés

 

  1. En appui de la référente, assurer la gestion des frais de mission

– Traitement frais de mission

– Assurer les règlements paie et hors paie

– Détecter et régulariser les anomalies

– Contribuer à la gestion de PTA

 

  1. Gérer la communication des données sur les deux domaines concernés

– Fournir aux services concernés les informations nécessaires pour le traite ment

administratif/financier/comptable des opérations générées par son domaine

– Fournir aux membres de l’équipe RH les informations nécessaires à la réalisation de leurs travaux.

 

  1. Assurer une relation avec l’ensemble des interlocuteurs des deux domaines

– réponse aux mails et téléphone

– suivi des dossiers

Requis

Niveau d’études requis Bac + 2/3 BTS/ DUT/ Licence comptabilité/gestion

3 à 5 ans sur un poste similaire (gestion Note de frais, prêt employeur, comptabilité auxiliaire, …)

 

– bases en comptabilité et/ou gestion des prêts

– bonne maîtrise des outils MS Office

– faciliter à appréhender d’autres outils spécifiques

 

– bonnes qualités relationnelles : pédagogie, communication, travail en équipe

– aptitudes liées à l’autonomie ; organisation, réactivité, adaptation

– Comportement professionnel : discrétion et sens de la confidentialité

Avantages

Temps de Travail : 35H hebdo du lundi au vendredi

Rémunération : entre 30K€ et 40K€ en fonction du profil

Primes vacances + Prime gratification + 10% CP + 10% IFM + 50% C. Orange

 

Si ce poste vous intéresse, adressez votre CV à celine@exos-recrutement.com

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