78-Montigny le Bretonneux
Intérim de Septembre 2024 jusqu'en Janvier 2026
Connaissance ou Appétence pour le monde automobile
Automobile
2024-07-16
Exos
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes tertiaires et industriels en intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons activement pour notre client, Top 5 des loueurs véhicules longue durée pour les entreprises : un.e gestionnaire des données
Cette mission intervient dans le cadre d’une refonte des systèmes informatiques internes (CRM et outil de production financière) à l’entreprise.
Rattaché au pôle Data, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Data Owner (données véhicules/clients/fournisseurs) pour assurer la gestion et la qualité des données véhicules, clients & fournisseurs
Missions :
Formation : Issu.e d’une formation commerciale (niveau Bac +2 minimum), vous avez une expérience dans le maintien et l’exploitation d’une Base de données clients (type CRM)
Compétences techniques indispensables :
Compétences personnelles :
Poste à pourvoir en Intérim dès Septembre 2024 – Durée de 18 mois.
Basé à Montigny le Bretonneux -78 ) – RER C ou Lignes N ou U (St Quentin en Yvelines)
Horaires : 37h hebdo
Rémunération selon expérience : 32 à 35k€ annuel
Avantages : 12 Jrtt/ an + 10% ICP + 10% IFM + 50% Pass Navigo + accès restaurant entreprise
Vous avez l’opportunité de rejoindre un groupe international performant et dynamique, sur un marché porteur.
L’entreprise porte une attention particulière à l’amélioration de ses qualités et satisfaction clients sans oublier le bien-être et la bienveillance vis-à-vis de ses collaborateurs.
Adresser votre CV à Celine@exos-recrutement.com
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N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.83
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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