Montigny Le Bretonneux - 78
Intérim de septembre à fin décembre 2024
Contrat prêt (consommation ou immobilier)
Automobile
2024-08-19
Exos
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale, sur des postes tertiaires ou industriels en mission intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la location longue durée entreprise, un.e gestionnaire de contrat leasing
Au sein du service Contract Management, vous aurez comme missions :
Vous aurez en charge 2 parties de la vie du contrat :
En cours de contrat :
En fin de contrat :
Issu.e d’une formation en relation clientèle et/ou gestion des PME, vous êtes organisée et aimez le suivi administratif.
Vous êtes une personne organisée, adaptable, avec un bon relationnel.
Vous êtes dynamique avec le goût du challenge et le respect des objectifs donnés.
Vous maitrisez les outils informatiques (PackOffice) et vous avez une connaissance du réseau automobile
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition
Poste en intérim du 1er septembre au 31 décembre 2024
Basé à Montigny le Bretonneux (lignes L et U – St quentin en Y à 10 min)
Horaires du lundi au vendredi : 37h hebdo.
Rémunération selon expérience : 27 à 32 k€ annuel brut
Avantages : 1 JRTT/ mois – 50% pass navigo – 10% ICP – 10% IFM – Restaurant entreprise
Entreprise dynamique et conviviale. Respect QVT et vie personnelle.
Environnement de travail calme, spacieux et lumineux – bureaux en flex-office.
Opportunité de carrière au sein du groupe.
Adresser votre cv à Celine ou Stéphanie
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Tel. 01.40.19.72.83
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Envoyer un mailAssistante polyvalente h/f
PARIS 7
INTERIM 6 MOIS
Gestionnaire fournisseur approvisionnement – h/f
Montign-le-Bretonneux - 78
Intérim de Septembre à Décembre 2024
Connaissance de l'univers location véhicule
Chargé de clientèle – h/f
Poissy - 78
Intérim 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois
Aisance téléphonique
Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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