Gestionnaire de concours – H/F

Paris 12

Intérim 2 semaines

Banque et Octroi de prêt

Mission

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale dans les postes en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons pour notre client, acteur du financement public de projet de développement, un.e gestionnaire de concours.

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez le Back-office gestion des prêts aux entreprises privées composé de 4 personnes.

 

Quel sera votre rôle ?

  • Vous assurez la gestion des octrois/conventions, versements/remboursements, restructurations,
  • Vous contrôlez les éditiques (avis échéances)
  • Vous assistez les Agences concernant le suivi Back Office des concours
  • Vous participez aux réflexions liées à la modélisation des nouveaux produits dans le SI

 

Requis

Issu.e d’une formation de niveau Bac+3 minimum en banque et financement, vous avez une première expérience (y compris en apprentissage) dans le milieu du financement d’entreprise.

Compétences recherchées:

  • Expérience dans les prêts et les garanties de prêts aux entreprises
  • Excel, Business Object

 

Qualités humaines / relationnelles:

  • Vous êtes curieux.se, impliqué.e, rigoureux.se
  • Vous avez l’esprit d’équipe
  • Vous êtes autonome

Langues :Anglais écrit opérationnel obligatoire

 

 

Avantages

Poste basé dans Paris (12eme arrondissement)

Accès direct en RER et métro.

Mission d’intérim à débuter le 20.11.2023 jusqu’au 2.12.2023 pouvant être prolongé.

Rémunération entre 35 et 45 KE selon profil 

Avantages : 50% pass navigo,  accès Restaurant entreprise, 10% ICP + 10% IFM

 

Adresser votre CV à  Celine@exos-recrutement.com

 

 

Cette mission est faite pour vous ?

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Céline GAPIHAN

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Tel. 01.40.19.72.83

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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