GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

CONTEXTE
Filiale française du Groupe leader mondial dans son secteur financier en BtoB, présent dans plus de 25 pays et sur 3 continents, l’Europe, l’Amérique et l’Asie.

Dans le cadre d’une forte croissance, le Groupe recrute pour sa filiale France un gestionnaire de paie (H/F) pour gérer la production des bulletins sous le suivi direct de la Responsable Paie.
(La collecte des variables est assurée préalablement par le service comptable).

Vous désirez jouer un rôle majeur en transmettant vos compétences et votre expérience ?
Vous souhaitez participer à notre développement ?
Alors vous avez le profil que nous recherchons : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).

LE POSTE
Prise de poste : Avril 2020

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :
– Traitement de la paie en multi-sociétés,
– Gestion des charges sociales,
– Supervision des activités de gestion et d’administration du personnel (arrêt de travail, congés, suivi des planning horaires, tickets restaurant)
– Elaboration des procédures de paie et des tableaux de bord sociaux,
– Veille sur l’évolution de la législation sociale,
– Conseil à la DRH dans son domaine d’activités.

Pour postuler, transmettez-nous votre Curriculum-Vitae actualisé sous format Word ou PDF sous référence GP1203CPER, à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

Formation
• Vous disposez d’une expérience de 6 mois à minima sur un poste similaire au sein d’une entreprise ou d’un cabinet comptable.

Savoirs & Savoir-faire
• Maitrise du Logiciel CEGID serait appréciée,
• Maitrise des règles de paie,
• Connaissance du Pack Office

Savoir-être
• Sens du travail d’équipe,
• Respect des délais,
• Respect du devoir de confidentialité.

REMUNERATION
Rémunération négociable selon expérience : 24K€ – 28K€

Pour postuler, transmettez-nous votre Curriculum-Vitae actualisé sous format Word ou PDF sous référence GP12032CPER, à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com