Gestionnaire Engagements Crédit – H/F

Poissy - 78

Intérim 2 mois renouvelable

URGENT - PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Mission

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats sur des postes en CDD, intérim et CDI.

Nous recherchons pour notre client, organisme de financement spécialisé dans l’automobile, un gestionnaire des engagements de crédit – h/F

Votre objectif : 

·         Assurer le respect des décisions de crédit, la mise en place et la gestion courante, dans tous systèmes d’exploitation, des encours de toute nature consentis aux concessionnaires et agents des réseaux .

·         Assurer l’ouverture et la gestion des comptes courants ou comptes de dépôts de tous membres du réseau (filiales, concessionnaires et agents) dans le respect des normes en vigueur.

·         Conseiller et informer tous les membres du réseau  sur leur encours ouverts dans nos livres afin de garantir un service de qualité et le traitement de leurs demandes écrites (courrier, email, …)

·         S’engager à respecter les règles et les politiques de sécurité, de qualité (normes ISO 9001, Excellence Système…).

 

Vos missions : 

Gestion des décisions de crédit :

  • Etablit les contrats en fonction de la décision de crédit, en obtenir le retour auprès du Client, des Agences ou Directions concernées.
  • Veille à la régularité des contrats, des garanties requises, et des documents annexes obligatoires.
  • Assure l’enregistrement des garanties auprès des services du Trésor Public ou du Greffe des Tribunaux le cas échéant.
  • Assure la mise en place, les augmentations ou renouvellements des concours, gère les autorisations et les conditions, procède le cas échéant au(x) décaissement(s).
  • Veille à l’enregistrement des garanties reçues dans les modules dédiées.

 

Après-vente :

  • Gère l’ensemble des évènements « après-vente » affectant la vie du contrat (compte courant, dépôt à terme, prêt court, moyen ou long terme).
  • Effectue le règlement des dossiers (virements, …) et de manière générale toute opération comptables nécessaires.
  • Traite les remboursements par anticipation, fournit les décomptes.
  • Assure le recouvrement amiable des impayés, négocie toutes prorogations d’échéances selon délégation.
  • Suit les dénonciations des lignes, les mises en amortissable, les prélèvements des agios, des échéances et soldes.
  • D’une manière générale, exploite dans les meilleurs délais, les alertes sur dossiers et toutes informations en provenance des systèmes centraux via les extractions par ‘requêteur’ dédié, ou des autres directions du groupe (résiliation).
  • Traite, dans les meilleurs délais, les réclamations du client.
  • Est l’interlocuteur privilégié des autres départements pour les encours dont le service a eu préalablement la gestion et qui, notamment, ont fait l’objet d’un transfert.

 

Autres activités :

  • Gestion des comptes courants (ouvertures, recueil de conventions de comptes, cartons de signatures et procuration, fermetures, commandes de chéquiers, validation des IBAN, réponse aux demandes des Commissaires aux Comptes etc…).
  • Participation active à la justification des comptes sous la responsabilité du service et aux rapprochements et régularisation des comptes de passage.
  • Participation active aux missions de déclaration réglementaire affectées au service.

 

Requis

Issu d’une formation Bac+2 minimum en Banque / Finance ou comptabilité.

 

Vous faites preuve d’une extrême rigueur

Vous savez travailler dans un contexte de multi-clients

 

Avantages

Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT

Durée : 2 mois renouvelable – possible longue mission

Lieu : Poissy-78 (proximité directe du RER A)

Horaires : du lundi au vendredi 39h + JRTT

Rémunération : 30.5k€ brut

Avantages : 13eme mois + Jour RTT + 10% ICP + 10% IFM + 50% pass navigo. Place de parking attitrée pour les personnes se déplaçant en véhicule personnel.

Journée de télétravail possible -dans la limite de 2 jours / semaine.

Adressez votre CV à Celine@exos-recrutement.com

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Céline GAPIHAN

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Tel. 01.40.19.72.83

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Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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