Gestionnaire Paie – H/F

Exos recrutement accompagne depuis plus de 21 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD ou CDI, tant en industrie qu’en tertiaire.

Nous vous accompagnons dans la recherche de votre poste idéal.

Actuellement mandaté par une entreprise publique de gestion financière, nous recherchons un.e gestionnaire paie.

Dans le contexte de mutation et dans l’attente de l’entrée en fonction d’un nouveau collaborateur, vous rejoindrez l’équipe RH-Paie constituée de 3 personnes.

Votre rôle : garantir la fiabilité de la paie des 200 collaborateurs permanents de l’entreprise.

Vos missions principales:

• Saisie des éléments variables de paie, contrôle des importations
• Contrôle des paies mensuelles
• Contrôle des cotisations et déclaratifs trimestriels
• Saisie et mise à jour des informations relatives à chaque collaborateur
• Vérification et suivi des pointages et modulation du temps de travail
• Appui sur l’intégration de modèle de documents dans le SIRH

Missions annexes (les semaines d’absence de l’alternante dédiée à l’ADP) :

• Gestion des documents nouveaux arrivants
• Planification des Visites médicales
• Suivi des contrats alternants et conventions de stage
• Saisie des dossiers de formation sur le site de l’OPCO

Titulaire d’un Bac +2 minimum en Paie/Comptabilité, vous avez 2 à 5 années de pratique en entreprise.

Vous êtes à l’aise dans la gestion de paies multi-conventions.

Vous maitrisez le logiciel SILAE (et avez une expérience significative)

Vous êtes à l’aise avec Excel notamment pour gérer les contrôles.

Poste en Intérim à pourvoir dès que possible – Contrat jusqu’au 15/9/2025 minimum.

Basé à Paris 75002.

Rémunération selon profil : 32k€ à 38k€.

Avantage : 10% ICP + 10% IFM

Adresser votre CV à Celine@exos-recrutement.com