GESTIONNAIRE RH Administration du Personnel – 92 – H/F

92 – La Défense – Hauts de Seine – Ile de France

Mission d’intérim 4 mois – 38K€ à 40K€

Gestion de l'administration du personnel pour une population de 300 collaborateurs.

Mission

Rôle et responsabilités

Au sein de la DRH Siège avec l’appui de l’équipe paie Groupe, vous interviendrez sur des missions de gestion de l’administration du personnel pour une population de 300 collaborateurs, comprenant principalement les salariés du Siège, en plus de quelques filiales.

Exigences du poste

Gestion RH

  • Préparation des élections professionnelles et des réunions des CSE
  • BDES
  • Bilan social
  • Suivi de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes
  • Suivi des entretiens annuels et professionnels
  • Suivi des NAO

Administration du personnel

  • Transmission des éléments variables de paie au CSP paye
  • Gestion administrative du personnel : constitution des dossiers salariés, gestion des formalités administratives entrée/sortie du personnel
  • Gestion et suivi des dossiers d’arrêts (saisie des absences, attestation CPAM, constitution dossier prévoyance, rapprochements IJSS)
  • Traitement des déclarations annuelles hors DSN
  • Lien avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion
  • Contrôle et paiement mensuel des notes de frais

Liste de tâches non exhaustive ; selon les besoins du service et vos compétences, on pourra vous confier d’autres missions telles que la formation et/ou le recrutement.

EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l’administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.

L’Entreprise Utilisatrice

Sécurité des biens et des personnes, protection de l’environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.

Ce qu’on attend de vous

Maitrise des outils informatiques et notamment Excel et Word.

La connaissance des logiciels CEGID – RHPI et NIBELIS serait un plus.

Goût des chiffres.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, vos capacités de réflexion et d’adaptation dans une période de transformation vous permettront de réussir à ce poste.

Fiabilité, sens de la confidentialité et autonomie seront également des atouts.

Requis

Qualifications / profil et compétences

Issu.e d’une formation Bac + 2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans au sein d’un service Ressources Humaines.

 

 

Avantages

Objet

Mission d’intérim de 4 mois et +

Rémunération et Avantages

38K€ à 40K€ + ICCP + IFM – statut Cadre

50 % passe Navigo, Restaurant d’entreprise

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Ingenierie

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com

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Fabienne MALINAUD

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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