GESTIONNAIRE RH GENERALISTE – H/F

Localisation

Basé dans la Meuse (55)

Type de contrat

CDI

Exigence du poste

Référence : GRH2109CBV

Mission

GESTIONNAIRE RH GENERALISTE – H/F

CDI – basé dans la Meuse (55)

Référence : GRH2109CBV

 

LE CONTEXTE

Groupe International, référent dans son domaine industriel, recrute en CDI et dans le cadre de son expansion, un profil GESTIONNAIRE RESSOURCES-HUMAINES GENERALISTE (H/F) évoluant en collaboration directe avec le DRH France.

Fort d’une notoriété et d’une image de marque internationale auprès des producteurs et des distributeurs de leur marché générique, ce groupe poursuit sa forte phase de développement et de croissance sur le marché français, et plus généralement sur le marché européen.

Vous disposerez des moyens d’un grand groupe international, tout en satisfaisant votre esprit de polyvalence à travers des missions riches et variées de Généraliste des Ressources-Humaines.

Adressez votre Curriculum-Vitae au format Word ou PDF sous la Référence BD2109CBV à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Type de contrat : CDI

Déplacements: Aucun

Référent N+1 : DRH France

Prise de poste : Octobre 2020

En collaboration directe avec le DRH France, vous intervenez sur des missions diverses dans une posture de véritable Gestionnaire RH Généraliste :

  • Collaboration directe au projet de Développement RH,
  • Marque employeur,
  • Reporting RH (France, Europe, US),
  • Mise en place et suivi des process de recrutements,
  • Référente ADP de l’entrée à la sortie du salarié,
  • Supervision des collectes de variables,
  • Traitement et gestion des données RH,
  • Force de proposition sur les thématiques RH à l’échelon national.

Vous saurez une part de ce portefeuille de mission en autonomie, mais pourrait disposer du support, soutien et accompagnement de votre DRH, ainsi que du concours de tous le membres de la Direction comme des responsables des unités opérationnelles.

Votre action de Gestionnaire RH Généraliste vous amènera dans un second temps à vous révéler force de proposition sur ces différents sujets et domaines d’intervention.

Requis

REQUIS

Formation minimum et expérience professionnelle requise :

Bac+2 à Bac+5 types Ecole, Master ou licence RH accompagnée d’une expérience similaire de trois années minimum au sein d’une entreprise.

Anglais opérationnel (lu, parlé, écrit)

Sens de l’écoute et du relationnel

Réactivité et sens aigu de la satisfaction client

Capacité d’écoute et de feedback

Capacité à travailler en équipe avec l’ensemble des fonctions support

 

 

Avantages

AVANTAGES

Rémunération Fixe selon expérience : 34K€-38K€ Annuel Brut

Mutuelle

& Avantages Groupe (CE).

Adressez votre Curriculum-Vitae au format Word ou PDF sous la Référence GRH2109CBV à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

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