Ingénieur Efficacité énergétique Actée H/F

PARIS 7 - 2 jours de télétravail par semaine

CDD de Projet jusqu'en 2025 au minimum

Expérience de l’efficacité énergétique/ thermique du bâtiment - collectivités territoriales

Mission

Depuis 2003, EXOS accompagne de manière professionnelle et conviviale, ses candidats et ses clients pour des recrutements en CDI, CDD et intérim.

Nous recherchons aujourd’hui pour notre client, acteur majeur auprès des collectivités dans le domaine de l’énergie et de la transition énergétique, un Ingénieur, Chargé de mission efficacité énergétique H/F spécialisé dans les collectivités territoriales pour accompagner la troisième phase du programme ACTEE +.

 

La finalité de votre mission sera d’accompagner les collectivités territoriales dans la maitrise des usages de l’énergie et de la rénovation du patrimoine public bâti.

L’objectif est de lever les freins que les collectivités peuvent rencontrer en amont de travaux et cela passe par deux points clés :

  1. Une aide financière apportée en réponse à des appels à projets (AAP) ou des sous-programmes à destination des collectivités de tous types (syndicats départementaux d’énergie, métropoles, communes et EPCI) pour embaucher des techniciens du bâtiment et de l’énergie (des économes de flux – EF), des études techniques (SDIE, audits énergétiques etc.), des outils permettant de caractériser les consommations d’énergie (logiciels, capteurs etc.) ainsi que de la maîtrise d’œuvre. En somme, toute l’ingénierie en amont de la phase travaux
  2. En mettant à disposition un centre de ressources, regroupant fiches techniques, guides, cahiers des charges, MOOC, formations, etc. afin de préparer aux démarches et d’accompagner la montée en compétences et la prise de décisions des collectivités en matière d’efficacité énergétique. En 2021, une cellule de soutien téléphonique est venue renforcer le centre de ressources.

Au quotidien,  vous aurez 2 grandes activités principales :

  1. L’activité principale d’accompagnement des collectivités et en particulier des projets candidats et lauréats du programme ACTEE, comprenant notamment les actions suivantes (70% du temps) :
  • Être l’interlocuteur privilégié des collectivités locales sur ses régions de référence (à terme, 1 à 2 régions a minima en binôme définies en fonction du renfort nécessaire) ;
  • Elaborer les réponses à apporter aux collectivités dans le cadre du suivi de leurs projets ;
  • Instruire les demandes de versement d’aides financières liées aux projets sélectionnés ;
  • Participer à l’organisation des événements locaux permettant de mettre en avant le programme, valoriser l’action des lauréats et mettre en synergie les projets au national ;
  • Construire les relations adaptées avec les acteurs institutionnels locaux ;
  • Participer au déploiement des appels à projets et sous-programmes ACTEE ;
  • Analyser les candidatures de projets des collectivités dans le respect des règles des appels à projets et du programme et les présenter au jury;
  • Suivre le conventionnement des projets.
  1. Selon ses appétences et compétences, le/la chargé(e) de mission exercera des activités complémentaires contribuant au développement des autres axes du programme, notamment en contribuant aux différents pôles transverses (30% du temps) :
  • Rédiger des guides, fiches-conseils et cahiers des charges ou marchés publics type dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que des fiches pratiques ;
  • Co-construire des supports innovants dans l’efficacité énergétique (films documentaires, animations web, etc.) et l’animation de webinaires thématiques ;
  • Appuyer la construction de programmes de formations (agents, EF, élus) par rapport aux besoins des collectivités recensées ;
  • Participer à la rédaction de support de communication du programme ACTEE (newsletter, site web etc.)

Vous interviendrez auprès des collectivités comme un « expert » et comme créateur de synergies au niveau local par votre connaissance de différents projets présents sur le territoire.

L’équipe actuelle des chargés de missions est composée de personnes aux parcours variés, ingénieurs de l’énergie ou du bâtiment, sciences politiques, économiques ou sociales permettant de créer des synergies intéressantes.

 

 

Requis

Nous attendons de vous une formation et une expérience  dans le secteur de l’efficacité énergétique ou du bâtiment (rénovation énergétique, construction, thermique du bâtiment, financement).

Mais également :

  • L’expérience ou la connaissance des collectivités ou des services de l’Etat
  • Capacité d’interagir avec les professionnels du secteur avec une approche constructive
  • Rigueur administrative nécessaire pour le suivi des lauréats
  • Rigueur d’organisation et autonomie
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Capacités d’animation de réunions, de dialogue et de concertation, sens de l’écoute
  • Sens du travail en équipe
  • Intérêt pour le service public et l’intérêt général.
  • Capacités d’initiative et de réactivité
  • Maîtrise des outils informatiques (Office 365)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? envoyez votre CV actualisé dès aujourd’hui à jacqueline@exos-recrutement.com

Avantages

Nous vous proposons un CDD de projet – à pourvoir dès que possible, pouvant être renouvelé ….

Une rémunération sadaptée à votre parcours et à vos compétences (38 à 44K€), mais également :

  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • des RTT
  • Titre de transport pris en charge à 75%
  • une Prime annuelle
  • du Télétravail 2 jours par semaine
  • Titre restaurant à 9€50

Nous vous proposons d’intégrer un acteur majeur sur le marché de l’efficacité énergétique., dans une ambiance bienveillante, avec une équipe jeune et dynamique et dans des locaux récents au centre Paris (salle de sport, espace détente …)

 

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jacqueline DI VITA

Besoin d'aide ?

N'hésitez pas à contacter Jacqueline pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.84

Envoyer un mail

Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

Logo Charte de la diversité Logo A compétence égale

Une question ?
Une demande ?

Nous contacter