JURISTE CONTRATS INTERNATIONAUX (H/F)

WASQUEHAL (59)

CDI

GROUPE INTERNATIONAL : ANGLAIS COURANT

Mission

CONTEXTE

Rejoignez la filiale française du leader européen de l’acquisition et gestion de créances financières. Un groupe présent dans 25 pays qui vous offrira de réelles opportunités de carrière.

RÔLE & MISSIONS

En qualité de Juriste Contrat, vous collaborerez directement avec la Responsable Juridique du Groupe et prendrez en charge le champ des missions suivantes :

  • Rédaction, validation, modification des contrats engageant les structures du Groupe (Contrats d’acquisition de créances, de partenariat en tant que service, de fournisseurs),
  • Assurer la veille juridique,
  • Apport d’un appui juridique aux différents services et filiale étrangères du Groupe,
  • Participations à des négociations commerciales sur des sujets contractuels,
  • Rôle d’interface avec les cabinets d’avocats.

Requis

Pour mener à bien les tâches ciblées, vous possédez les compétences et aptitudes relayées ci-après.

Savoir-Être

  • Fort.e d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de la négociation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

Connaissances

  • Droit général.
  • Doit des contrats
  • Droit des contentieux.
  • Usage d’un anglais courant (lu, parlé, écrit)

Parcours académique & Expérience 

  • Titulaire à minima d’un Bac +4 spécialisation Juridique.
  • Vous possédez à minima de 2 ans d’expérience dans le domaine contractuel idéalement acquises au sein d’un Cabinet d’avocats ou d’un service juridique.

 

Adressez-nous votre Curriculum-Vitae sous Référence CONTRAT0609CP à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

Avantages

REMUNERATION 35/43K€ négociables selon expérience

Nombreux AVANTAGES Groupe : Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine mais aussi…

  • 12 RTT / an
  • Télétravail partiel possible
  • Parking gratuit à disposition
  • Tickets restaurant, excellente mutuelle, Comité Social et Economique

DES AVANTAGES, MAIS AUSSI DES VALEURS : Labellisée Human for Client. Ce label a pour objectif de reconnaître et distinguer les entreprises qui respectent dans leur relation clients un code de bonne conduite sociale en termes de gestion RH, de dialogue social, d’engagement sociétal, de pratiques commerciales, de respect de l’environnement et de mode de gouvernance

En 2022, notre client a également reçu la médaille d’or ECOVADIS pour sa performance RSE.

Dans cette continuité, le Groupe fait partie du top 5% des entreprises évaluées.

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jérôme TRYBOU

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N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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