PLANIFICATEUR D’USINE – LOGISTICIEN (H/F)

Meuse (55)

CDI

Usage d'un anglais opérationnel

Mission

  • PLANIFICATEUR D’USINE (H/F)
  • CDI – Région Est : Meuse (55)
  • Prise de poste : Décembre 2023
  • Référence de l’Offre : PLUS0812CBV

 

CONTEXTE

EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.

Nous recrutons aujourd’hui pour le site français d’un Groupe industriel Internationale :

Avec plus de 10 000 employés et une présence sur les cinq continents, le groupe défend des valeurs fortes et un objectif majeur : œuvrer pour une meilleure qualité de la production agroalimentaire.

En instaurant un partenariat durable avec ses clients, basé sur l’excellence de la qualité des produits, de son innovation ainsi que sur sa connaissance profonde de leurs besoins, le groupe s’engage auprès de ses clients en s’adaptant aux exigences de chacun d’entre eux, car chaque client est unique.

Dans ce contexte, vous aurez la possibilité de développer vos compétences logistiques.

L’équipe de production accueille en création de poste un PLANIFICATEUR D’USINE (H/F).  

  • Type de contrat :             CDI
  • Temps de travail :           Temps Plein
  • Horaires journaliers :     Du lundi au vendredi (08h30 – 16h30)

Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de poste qui facilitera votre intégration parmi nous.     

Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un développement de la marque sur le marché français.  

Elle peut préfigurer d’opportunités de carrière futures au sein du Groupe.

 

RÔLE & MISSIONS

PARCE QUE VOUS RECHERCHEZ UN RÔLE DE COORDINATION EN TRANVERSALITE INTER SERVICES. 

En collaboration directe avec le Responsable  Supply Chain, vous interviendrez en polyvalence sur un champ de missions variées et stimulantes, à savoir :

  • Etablir le programme de fabrication fromages de façon hebdomadaire pour 3 sites (en fonction des besoins/commandes émis par le client),
  • Ordonnancer et planifier les chaînes de conditionnement de S+2 en fonction des diverses contraintes (fabrication, expédition, urgence dépôt …),
  • Créer/vérifier les prévisions dans le système,
  • Communiquer les prévisions de production,
  • Travailler avec les US et master datas pour la création des nouveaux codes,
  • Paramétrer les articles dans le système JDA, veiller aux mises à jour,
  • Saisir les listes de prix,
  • Analyser les capacités de production usine en fonction des prévisions du client chargé dans JDA,
  • Savoir analyser les demandes de promotion afin de les saisir dans le système,
  • Vérifier l’impact des plans d’actions marketing en coordination avec
  1. Les Clients,
  2. Le Service Production,
  3. Le Responsable Packaging.
  • Créer les suivis et KPIs,
  • Préparer et animer les réunions client,
  • Participer aux différentes réunions (production et innovation),
  • Connaitre et traiter les flux EDI,
  • Suivre les litiges et demandes d’avoir provenant des clients.

Requis

VOTRE PARCOURS

  • Issu.e d’une formation logistique, vous justifiez à minima d’une année d’expérience à un poste similaire (incluant tout contrat d’Alternance).

VOS COMPETENCES

  • Techniques de Supply Chain,
  • Maitrise des outils bureautique,
  • Pratique linguistique de l’anglais (lu, parlé, écrit).

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

  • Personne proactive, vous alliez rigueur et autonomie.
  • Doté de qualités relationnelles, vous savez vous montrer bon communiquant.
  • Rompu au travail d’équipe, la transversalité inter services et ses échanges vous nourrissent.

 

Vous désirez accroitre votre savoir-faire au sein d’un Groupe International  ?

Adressez votre Curriculum-Vitae sous Référence PLUS0812CBV à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

Avantages

Rémunération Annuelle Brute : 27K€ sur 13 mois

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jérôme TRYBOU

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N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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