MANAGER COMMERCIAL – H/F

75 Paris - Ile de France - accès métro/RER + déplacements planifiés

Recrutement en CDI

2 ans expérience animation d'équipe "retail", port d'un uniforme

Mission

Rôle et responsabilités

  • Animation d’une équipe (conseil, coaching, suivi de l’embauche à la sortie) dédiée à la vente au détail sur point de vente et vente à la place
  • Application de la politique commerciale de l’entreprise et des procédures
  • Mesure des performances et mise en place d’actions correctives si nécessaire
  • Elaboration et gestion des tableaux de bord
  • Transmission de toute information liée à la coordination des services internes (aléas d’exploitation, tenue des indicateurs, modification de procédures, etc.)

L’Entreprise Utilisatrice

Services de restauration embarquée, catering, service à bord, service à terre.

Ce qu’on attend de vous
Rattaché.e à la Direction Commerciale SAB, vous animerez l’équipe des collaborateurs et collaboratrices de bord, 50% en accompagnement terrain, 50% au bureau pour la planification des équipages avec une orientation performance/résultats. Vous produirez les indicateurs et serez garant.e des résultats et de la communication des informations internes. Vous avez le sens des responsabilités, un bon esprit d’analyse et de synthèse, une conduite exemplaire en toute circonstance. Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas.

N.B. : port de l’uniforme sur le terrain et dans l’entreprise.

Requis

  • Expérience de 2 ans minimum en qualité de Manager Commercial idéalement dans le « retail » ou tout environnement complexe.
  • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de leader et votre esprit de compétition, vous savez entraîner et motiver votre équipe vers l’excellence d’un service de qualité.
  • Vous maîtrisez Excel et Word, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Pratique courante de l’anglais et/ou de l’allemand apprécié.

Avantages

Objet

Recrutement en CDI

Rémunération et Avantages

37K€ à 39K€/13 mois + prime annuelle

Statut Agent de Maîtrise

TR, mutuelle, transport 80%

Indemnisation heures nuit, dimanches et fêtes

Temps de travail organisé par planning (50% terrain, 50% bureau), 4 jours de travail suivis de 2 jours de repos, déplacements Suisse et Italie, « découchage » ponctuel (frais pris en charge)

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Restauration

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Fabienne MALINAUD

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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