Région Grand-Est (Meuse - 55)
CDI
POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT DE CARRIERE : Poste évolutif vers de Hautes Fonctions QHSE
Industrie agro-alimentaire
2024-10-07
Exos
CONTEXTE
EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim. Nous recrutons aujourd’hui pour notre client :
Business Unit française d’un grand groupe international de l’Industrie Agroalimentaire.
Avec plus de 10 000 employés et une présence sur les cinq continents, le groupe œuvre partout dans le monde pour une meilleure qualité de l’agroalimentaire. Chaque client est unique !
Depuis sa création en 1945, le Groupe s’est donné pour mission de défendre la qualité des produits au service des consommateurs. Une volonté garantit par la gestion des risques et une sens de l’innovation allant jusqu’à l’étude d’une expertise culinaire. Pour maintenir et perpétuer cette culture d’entreprise et ses valeurs, un environnement de travail sûr et bienveillant s’assure du bien-être de chacun de nos collaborateurs.
Dans ce contexte stimulant notre site opérationnel recrute en CDI un CHEF D’EQUIPE (F/H) en charge d’une ligne de production agroalimentaire (Yaourt) composé de 10 collaborateurs et en partenariat étroit avec l’équipe QUALITE HSE et la Direction du site de production.
Vous désirez faire décoller votre carrière ?
Ce poste est un préalable à de hautes fonctions au sein du site, s’inscrivant dans le cadre de la politique de DEVELOPPEMENT DE CARRIERE du Groupe vers les fonctions managériales des départements QUALITE, HSE et/ou PACKAGING.
Un préalable formateur
RÔLE
Ce rôle formateur vers de hautes fonctions vous formera aux deux missions principales d’un.e futur.e Manager Qualité, à savoir :
QUI ÊTES-VOUS ?
DIPLÔME
Vous êtes diplômé (F/H) d’un Master ou d’une Ecole d’Ingénierie en QUALITE HSE avec une spécialisation et une appétence pour l’Industrie agroalimentaire.
EXPERIENCE
Vous disposez d’une première expérience réussie (à minima 1 année).
Toutefois, nous recherchons avant tout des TALENTS partageant les mêmes d’exigences au service du consommateur. C’est pourquoi, nous ouvrons aussi cette opportunité à des candidats et candidates jeunes diplômés, riche d’une année d’alternance et guidés par une belle motivation.
CONNAISSANCES
SAVOIR-ÊTRE
Vous cherchez des RESPONSABILITES & PERSPECTIVES D’EVOLUTION au sein d’un Groupe international de l’industrie agroalimentaire ?
Adressez votre Curriculum-Vitae sous Référence CHEFDEQ0710CBL à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com
REMUNERATION
AVANTAGES :
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.78
Envoyer un mailEnvoyez-nous votre candidature !
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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